Consultant.e senior en innovation / transformation - dsides
le Sept

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Consultant.e senior en innovation / transformation - dsides

The company

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  • Organization / Management, Change Management, Job Training
  • From 15 to 50 employees

The job

Consultant.e senior en innovation / transformation - dsides

Qui sont-ils ?

Créée en 2007, Dsides accompagne la transformation des organisations.

Notre spécificité ? Une organisation hybride entre cabinet de conseil et agence créative où :

  1. Nous concevons des dispositifs d’accompagnement de la transformation du travail et des façons d’apprendre : expérimentations de nouvelles façons de travailler, réaménagement d’espaces de travail, refonte des pratiques managériales, évolutions organisationnelles…
  2. Nous inventons des formats originaux au service de la transformation : vidéos, podcasts, applications web, événements, jeux pédagogiques, expositions, design graphique, formations digitales…

Les dispositifs que nous mettons en œuvre chez nos clients sont sur-mesure.

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Envie d’en savoir plus sur le Sept ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous serez amené.e, en français et/ou en anglais (à l’aise pour animer un workshop ou participer à une réunion, idéalement) à concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement de la transformation en vous appuyant sur :

  • les fondamentaux du management et de l’accompagnement du changement
  • les techniques d’animation de formations, d’ateliers ou de communautés
  • votre « extra talent » pour intervenir de manière créative

Vous contribuerez avec l’équipe à toutes les étapes de l’intervention : analyse de la demande, proposition commerciale, ingénierie de l’accompagnement, animation chez le client et gestion de projet.
En outre, vous participerez à la vie de l’agence : invention de nouveaux formats, partage de pratiques, campagnes de communication, événements internes, …

Profil recherché

Avec au moins trois d’expérience dans le conseil en RH, management, change ou innovation :

  • Vous maîtrisez les fondamentaux sur les questions d’organisation du travail et/ou de management et/ou de RH et/ou d’ingénierie de formation… et vous aimez en débattre avec un regard critique !
  • Vous disposez de repères méthodologiques vous permettant de structurer une intervention de conseil
  • Vous êtes capables d’animer en autonomie des formations et des ateliers chez un client
  • Vous êtes structuré.e à l’oral et à l’écrit, et produisez dans Word, Excel et Powerpoint des livrables de qualité
  • Vous possédez un très bon relationnel

De plus, comme tous les consultant.e.s à dsides, vous possédez un « extra talent » que vous souhaitez mobiliser dans vos interventions.
Vous écrivez des histoires ? Vous codez ? Vous dessinez ? Vous réalisez des courts-métrages ? Vous inventez des jeux ? Vous travaillez le bois ? Vous jouez la comédie ? Vous faites de la 3D ? Encore autre chose ? Alors, on a hâte de vous rencontrer, n’hésitez pas à nous surprendre !

Déroulement des entretiens

  • CV
  • Portfolio de votre « extra talent » (optionnel)
  • Rencontres avec l’équipe
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Questions et réponses sur l'offre
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