3decision est un des produits édités par Discngine. Il s’agit d’un outil destiné aux modélisateurs ayant pour but de les aider à analyser les protéines cibles.
Nous développons actuellement une extension à destination des Chimistes Médicinaux pour laquelle nous recherchons un développeur React.

Missions

Après une période d’intégration (https://www.discngine.com/blog/2018/1/17/the-newbie-backlog-how-we-welcome-our-new-co-workers) au sein même de l’équipe, tu intégreras celle-ci pour participer à toute la vie du produit.
Tu évolueras dans un environnement Agile et participeras à des activités telles que :

• Modéliser, concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités : extension des outils existants, extension des fonctionnalités
• Assurer le support avancé des utilisateurs
• Maintenir et faire évoluer les processus DevOps

Tu auras par ailleurs l’opportunité de t’impliquer sur d’autres projets menés à Discngine, et d’apprendre de nouvelles technos et de nouvelles méthodologies.

Compétences requises

Tu as un master, un diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, bio-informatique ou chemo-informatique.
Tu es curieux des technologies et frameworks existants, tu as soif d’apprendre et la science t’intéresse.
Tu as une bonne compréhension de :

• Développement : Javascript, React
• Outils de versionning (Git)
• Méthodes Agiles (Kanban, SCRUM)
• Qualité de code (code review, tests, …)

Ton anglais professionnel te permet d’interagir efficacement d’un point de vue technique.

Tu places le client au centre de ton approche, tu donnes le meilleur de toi-même et tu cherches à t’améliorer. Tu apprécies partager des connaissances et tu aimes prendre des initiatives.

Tu es autonome, tu sais prioriser, organiser ton travail, tu es curieux des technologies et frameworks existants pour découvrir toujours plus et pouvoir proposer des solutions à l’équipe.

Tu aimes construire, conceptualiser et réaliser tes idées.

Compétences additionnelles

• Expérience UI/UX
• Bonne connaissance en architecture logiciel
• Tu as déjà appliqué les concepts DevOps
• Tu connais Express/Nestjs

Les candidats retenus sont sollicités pour un premier contact informel par téléphone pour exprimer nos attentes respectives. A l’issue de cette phase, un ou plusieurs candidats sont sollicités pour un entretien en bonne et due forme.

L’entretien dure en général 1h30 et est rythmé en différentes étapes:

• tour de table
• discussion générale autour du parcours du candidat
• discussion générale sur Discngine (ses clients, son activité, sa stack technique, …)
• présentation : le candidat présente en anglais un sujet technique qu’il aura choisi lui-même à l’avance.
• L’utilisation de diapo Powerpoint/OpenOffice est évidement autorisée. L’objectif est d’évaluer l’aisance du candidat à retranscrire un sujet complexe à un potentiel client (interne ou externe).
• revue de code: nous soumettons au candidat un certain nombre de snippets, plus ou moins “propres”, et discutons de code au sens large (syntaxe, architecture, avantages/inconvénients des langages, …). Ce partage d’expérience nous permet d’évaluer l’aisance et la culture du candidat par rapport à la nôtre.
• conclusions

A Discngine, nous évaluons la personne plus que le profil. Si tu penses être celui dont nous avons besoin, tu es au bon endroit !