Digitalkeys

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  • Digital Marketing / Data Marketing
  • Paris, Bordeaux, Saint-Nazaire
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Marine est consultante SEO chez Digitalkeys Paris depuis maintenant plus d’un an. Sa mission principale est d’accompagner les clients sur leur stratégie globale d’acquisition sur les moteurs de recherche. Pour cela elle crée, optimise et pilote des campagnes SEO sémantiques, techniques et de popularité. Afin de mieux faire comprendre les spécificités de son métier, Marine anime des formations sur le SEO auprès des clients et partenaires pour son plus grand plaisir. Selon elle, les qualités requises pour occuper le poste de consultante SEO sont la curiosité, être en veille permanente sur l’actualité des moteurs de recherche ainsi que l’organisation pour gérer le portefeuille clients qui lui est confié.

Marine est arrivée chez Digitalkeys suite à une première expérience chez un Pure Player. C’est l’aspect humain, transparent et positif qui lui a donné envie de rejoindre l’agence parisienne. Depuis son arrivée, son poste et ses responsabilités ont évolué car dorénavant Marine est également manager, elle accompagne Cyriane et lui fait découvrir son métier.

Ce qu’affectionne plus particulièrement Marine chez Digitalkeys? C'est cette envie de faire progresser, grandir chaque collaborateur avec toujours beaucoup d’écoute, de partage de connaissances et d’attention. Et puis, Marine affectionne aussi tous les moments festifs partagés où règnent la bonne humeur, qui permettent de créer beaucoup de complicité et qui renforcent la confiance entre les collaborateurs.

Teddy est le directeur général de l’agence Digitalkeys située à Saint-Nazaire. Ses principales missions consistent à assurer le développement des clients et de leur business mais également d’accompagner les 15 collaborateurs dans leur quotidien professionnel. Être directeur d’agence implique également une grosse part de gestion, de l’administratif et de la comptabilité.

Avant d’occuper ce poste, des missions et responsabilités différentes lui étaient confiées. Ainsi, d’account manager il est très vite devenu directeur de clientèle, un poste de manager d’équipe et de gestion stratégique des portefeuilles clients, avec un goût prononcé pour l’organisation et la gestion opérationnelle de l’agence.

Selon Teddy, pour être directeur d’agence, les qualités requises sont l’ouverture d’esprit, la capacité à écouter pour comprendre les clients, les partenaires et les collaborateurs. Ce qu’il apprécie le plus chez Digitalkeys ? Sa culture organique et agile qui laisse une grande liberté aux équipes. Cette liberté offre des opportunités aux collaborateurs mais leur permet aussi de s’en créer. Une culture qui est adaptée aux profils autonomes, autodidactes, entreprenants voire entrepreneurs, ce qui résume parfaitement sa personnalité.

Dorothée dirige l’agence de Bordeaux depuis quelques mois maintenant. Elle a pour missions principales, d’une part de monter l’équipe sur place mais aussi de développer le newbiz en Nouvelle Aquitaine avec toujours en toile de fond le rayonnement des valeurs de Digitalkeys, un beau challenge qu’elle a su relever avec envie et toujours le sourire !

Sa motivation? Native et amoureuse de la région, elle a envie d’être au plus près des annonceurs bordelais. Ainsi, il est plus simple de mener à bien leurs projets web avec performance. Selon Dorothée, les qualités requises pour occuper ce poste sont une bonne connaissance des spécificités locales du marché ainsi qu’une excellente organisation. L’agence bordelaise étant toute jeune, Dorothée assure également la partie recrutement afin de trouver les nouveaux talents qui viendront étoffer l’équipe bordelaise de demain, et ça avance vite.

Dorothée a immédiatement intégré l’agence Digitalkeys avec ce poste. En rejoignant l'aventure, elle a également contribué au développement d’une nouvelle offre métier grâce à son expertise CRM, elle accompagne ainsi de nombreux clients de Digitalkeys et permet une réponse digitale très complète.

Ce qui a séduit Dorothée? Beaucoup de choses évidemment mais sans aucun doute ce sont l’entraide et le soutien entre les collaborateurs des trois agences qui l’ont convaincue de se lancer dans cette belle aventure. En effet, travailler à Bordeaux, à Saint-Nazaire ou à Paris c’est avant tout travailler en totale synergie, en mobilisant les experts nécessaires à la réalisation du projet web d’un client. Une organisation avec des valeurs collectives fortes qui est très appréciée par Dorothée.

Caroline est consultante webmarketing chez Digitalkeys à Saint-Nazaire depuis 1 an et demi. Son rôle est d’assurer la coordination entre les différents intervenants et de faire le lien entre les clients et les experts, mais aussi avec les différentes régies. Ses missions principales consistent à définir des stratégies digitales pertinentes pour répondre au mieux aux objectifs des clients : business, e-commerce, acquisition de prospects mais aussi visibilité et trafic.

Selon Caroline, pour mener à bien ces différentes missions il est important d’être très attentive et à l’écoute des besoins des clients afin de bien comprendre leurs problématiques, mais également des experts, l’objectif étant d’être la plus réactive et efficace possible dans ses retours. Caroline met également l’accent sur la nécessité d’être très curieuse, à l’affût des nouveautés et actus digitales, un univers professionnel en constante évolution qui va vite.

Digitalkeys est la première expérience en agence de Caroline qui avait jusqu’alors évolué chez l’annonceur, ainsi, elle a dû s’adapter à une nouvelle organisation professionnelle, des problématiques clients différentes et des thématiques métiers très variées. Depuis, Caroline a vu ses responsabilités évoluer incluant la formation et le management de stagiaires.

Ce qu’apprécie le plus Caroline chez Digitalkeys? C’est l’ambiance toujours très positive qui règne entre les trois agences aussi bien durant les moments de travail que lors des nombreux after work.

Présentation

En 2008, Thierry Decroix et Sandra Retailleau décident de créer Data Filiation qui deviendra très vite Digitalkeys, agence experte en business digital. 2 serial entrepreneurs, passionnés du web qui ont déjà compris à l’époque le tournant du digital. 13 ans après, Digitalkeys c’est 3 bureaux, Paris, Saint-Nazaire et Bordeaux et surtout 50 collaborateurs, experts en webmarketing qui accompagnent les entreprises, annonceurs et agences, dans leurs objectifs d'acquisition digitale.

Leur terrain de jeu ? SEA, SEO, RTB, PPC, Social Media, Influence, e-mailing, CRM, Web Analyse, Content Marketing ou encore TV, Presse...

La force de Digitalkeys ? Son intelligence collective bien entendu ! Une organisation agile basée sur la collaboration, la responsabilisation et le partage … Une équipe très riche en talents divers mais une équipe qui partage des valeurs fortes avec une mission commune qui est la réussite business de ses clients, en France mais aussi à l’international.

Ensemble, ils travaillent à l’élaboration de stratégies webmarketing efficaces, personnalisées et adaptées aux objectifs, cibles, besoins et domaines d’activité de leurs clients. Ensemble ils se sont promis de toucher les étoiles !

Ce qu'ils recherchent

Grâce aux compétences et la bonne humeur de l’équipe, (et au marché aussi, un peu), l’agence Digitalkeys se développe, un peu, beaucoup, passionnément. Chez Digitalkeys, il est essentiel de valoriser les atouts de chaque membre de l’équipe, avec beaucoup d’attention, d’écoute et les opinions, les envies de chacun sont précieuses parce que les collaborateurs de Digitalkeys pensent que pour bien travailler, cela doit se passer dans le respect et la joie.

Mais qu’est-ce qui fait leur union, mais aussi (et surtout) leur force ?

Une énergie collective, l’envie d’avancer ensemble, de fusionner leurs expertises aux services de leurs clients pour porter leurs projets digitaux.

L’humain, les collaborateurs de Digitalkeys ont chacun ce petit je ne sais quoi qui fait que la bonne humeur et la bienveillance règnent dans leurs 3 agences.

L’autonomie et la liberté, tous les collaborateurs sont autonomes dans leurs missions, dans leur gestion du temps …

Bon à savoir

★ Le bien-être au travail chez Digitalkeys c’est la base ! Depuis 2019, Digitalkeys est labellisée HappyIndex®AtWork.

★ Chez Digitalkeys, l’organisation du temps de travail est flexible, basée sur la confiance, télétravail ou travail à l'agence, il est propre à chacun de choisir son bureau pour la journée.

★ Chez Digitalkeys la bienveillance est au cœur de tous les échanges et relations. Les collaborateurs sont à l’écoute les uns des autres.

★ Le bien-être rime avec bien vivre, c’est pourquoi une importance toute particulière est attachée aux espaces de travail. Des bureaux atypiques, spacieux, lumineux, décorés et végétalisés par les équipes où il fait bon vivre.

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