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Sales Development Representative

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Education: Associate Degree

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The position

Job description

Un(e) Inside Sales

Directement rattaché(e) au Head of Sales, vous assurez la qualification et la conversion de « leads » en rendez-vous clients qualifiés, sur une cible de clients grands comptes.

Vos missions :

  • Vous alimentez et prospectez à partir d’une base de données qualifiée.
  • Vous intégrez vos actions de prospection aux campagnes de “Marketing Automation” orchestrées par l’équipe « Lead Generation ». Le cas échéant, vous participez aux réflexions permettant l’amélioration continue de ces campagnes.
  • Vous approchez les interlocuteurs clé au sein de Grands Groupes et ETI dans des secteurs d’activités variés (banque, assurance, Retail, IT, facilities, Telecom…)
  • Vous suscitez l’intérêt grâce à une écoute et un discours commercial affûtés.
  • Vous identifiez et qualifiez finement les opportunités auprès de chacun de vos interlocuteurs.
  • Vous organisez les conditions optimales pour la réussite du premier rendez-vous avec le Sales Executive.
  • Vous documentez le cycle de vente dans l’outil CRM au fil de l’eau.
  • Vous assurez un Reporting régulier de vos actions et de celles de vos équipes.

Votre profil :

De formation BAC +2/3 en commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente BtoB. Idéalement, vous avez déjà travaillé une cible Grands Comptes.

Vous êtes stimulé(e) par le challenge.

Vous êtes organisé(e), autonome et vous savez mobiliser quotidiennement l’énergie nécessaire pour optimiser la couverture de vos missions.

Infatigable, rigoureux(euse) et pugnace, vous convertissez vos objectifs en résultats maîtrisés.

Vous êtes passionné(e) par les pratiques digitales innovantes et vous maîtrisez le vocabulaire lié aux nouvelles technologies.

Vous parlez français et anglais couramment.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe solidaire et engagée

Des locaux en plein coeur de Paris spacieux et confortables

Une organisation du travail flexible

Des formations internes et externes adaptées à vos besoins et à votre montée en compétences

Un salaire attractif, avantages multiples (tickets restos, mobilité douce, etc…)

Une politique RSE

Des team-building et des soirées tout au long de l’année ….

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