Rattaché.e à la Responsable du Recrutement, tu travailleras en étroite collaboration les membres de l’équipe recrutement et des différents managers du cabinet. Dans ce cadre, tes missions principales seront les suivantes :

• Comprendre les besoins internes

• Mettre en oeuvre la stratégie de sourcing en utilisant l’ensemble des outils existants (jobboards et LinkedIn) afin de trouver des profils adéquats

• Réaliser les préqualifications téléphoniques

• Réaliser les entretiens RH pour les profils stagiaires et juniors

• Planifier les entretiens et suivre l’intégralité du processus de recrutement en collaboration
  étroite avec les opérationnels

• Rédiger et diffuser les annonces

• Participer à des actions de relations écoles

• De formation Bac+3 à 5, (en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou de Management), tu es à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2022

• Tu es intéressé.e par le milieu des Ressources Humaines et tu as idéalement une première expérience (stage) en Ressources Humaines ou recrutement

• Tu souhaites découvrir le monde du conseil, du digital et du système d’information

• Ton dynamisme, tes qualités relationnelles et rédactionnelles, te permettront de te responsabiliser sur les différentes missions qui te seront proposées