iProspect - Digital Junior Account Manager

Vítejte v Dentsu Aegis Network. Jde o skupinu různorodých marketingových agentur, které společně vytváří unikátní celek. Symbolem jejich propojení jsou ikonické červené schody spojující nejen obě podlaží designových kanceláří, ale i dva světy – online a offline marketing. Každý den se na nich potkávají, dávají si tam oběd nebo hrnek dobré kávy, a klidně je využijí i jako zasedačku pro meeting. Díky tomuto spojení nabízí jedinečný způsob spolupráce napříč všemi marketingovými kanály a klientovi přitom zůstane stále jeden kontakt – jeho account. Ten pro něj v případě potřeby zajistí práci kreativní agentury nebo třeba specialistů na PR přesně podle jeho zadání, aniž by musel opustit budovu. Nespočet výhod to má i pro samotné agentury a jejich lidi, kteří se tak můžou profesně rozvíjet nejen v rámci domovského týmu a specializace, ale i v rámci celé skupiny.

Do našeho týmu Client Service hledáme kolegu na pozici Digital Junior Account Manager, kterého baví svět digitálních médií a zajímají se o nové trendy na trhu. Jsme tým nadšenců, kteří rádi posouvají sebe, tým i klienty kupředu.

Co tě u nás čeká?

• Péči o zajímavé klienty a každodenní komunikaci s nimi
• Plánování a taktika online mediálních kampaní a vymýšlení řešení
• Konzultace, analýzu a vyhodnocení výsledků pro klienta
• Komunikaci s médii a vyjednávání podmínek s dodavateli
• Získáš široký přehled o všech kanálech nejenom online marketingu
• Můžeš pomoci známým značkám růst
• Hledání inspirace napříč týmy celého Dentsu CZ, ale i našich zahraničních kolegů
• Zkoušení nových věcí, které na trhu ještě nikdo nedělal
• Nebudeš mít nouzi o vzdělávání a rozvoj

Bez čeho se u nás neobejdeš:

• Zkušeností s komunikací s klienty, marketingu či jiné mediální agentury
• Alespoň základní povědomí o online médiích a reklamních nástrojích
• Velmi dobrých komunikačních a prezentačních schopností – s týmem i klientem se zkrátka umíš dohodnout
• Analytického myšlení a schopnosti pracovat s čísly
• Ochoty se neustále vzdělávat a učit, abys tak posouval/a sebe, tým i klienta kupředu
• Umění ohlídat si termíny a to i u druhé strany
• Angličtiny na komunikativní úrovni
• Dobré znalosti MS Office, zejména v Excelu a PowerPointu
• Psané a mluvené češtiny na úrovni rodilého mluvčího

Jak probíhá proces náboru?

V prvním kole se potkáš se svým potenciálním budoucím nadřízeným a HR. Po schůzce si tvé dovednosti otestujeme na našem zadání, na které budeš mít 3 dny na zpracování. Druhým kolem schůzky je představení vypracovaného zadání a setkání s širším týmem.