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Commercial - Rhône-Alpes

Permanent contract
Lyon
Salary: €45K to 70K
Starting date: January 03, 2022
A few days at home
Experience: > 2 years

Dashdoc
Dashdoc

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The position

Job description

Contexte 🙂

Dans le cadre de notre forte croissance ainsi que de la régionalisation de notre activité, nous recherchons un/une commercial terrain basé à Lyon (ou en périphérie) pour développer son portefeuille de clients et de prospects.

Tes missions ⭐️

• Identifier, approcher et convertir efficacement des entreprises à fort potentiel, ciblées à partir de ta stratégie commerciale en région lyonnaise.
• Écouter et convaincre des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DAF, CFO etc).
• Assurer le cycle de vente complet (de la prospection jusqu’au closing).
• Effectuer la présentation commerciale et/ou démonstration du produit
• Collaborer efficacement avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success pour assurer une satisfaction client élevée.

Ce que nous offrons ❤️

• Une rémunération attractive selon expérience avec variables déplafonnés.
• Un MacBook, un téléphone pro et tout ce dont vous aurez besoin pour performer.
• La possibilité d’évoluer rapidement (management, Grands Comptes…).
• Une bonne mutuelle Alan (prise en charge à 100% par Dashdoc).
• Des tickets restaurants dématérialisés (1540€ net par an).
• Un véhicule de fonction.

Tu seras basé à Lyon pour être proche de tes prospects et clients. Comme l’ambiance d’équipe est primordial, tu viendras dans nos bureaux parisiens à raison de deux jours toutes les deux semaines.


Preferred experience

Nous sommes fait pour travailler ensemble si… 👌

• Tu as 2 ans d’expérience minimum en tant que Business Developper ou poste similaire.
• Tu as une expérience réussie en sales terrain.
• Une passion pour la chasse et la construction de relations commerciales.
• Être capable de travailler en toute autonomie.
• Une très bonne connaissance de la région lyonnaise et de son écosystème.
• Etre capable de monter en compétence rapidement sur le marché du transport routier de marchandises
• Savoir engager et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Être titulaire d’un permis B.


Recruitment process

1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe
2️⃣ Entretien de 60 minutes avec le Directeur Régional
3️⃣ Entretien et cas pratique avec le Directeur Commercial
4️⃣ Rencontre avec l’équipe terrain

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