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Ingénieur.e développement front React - Full remote

Permanent contract
Paris
Salary: €40K to 65K
Starting date: January 02, 2023
Fully-remote
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

COZY CLOUD
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The position

Job description

Nous recherchons un ou une ingénieur.e en développement Front End pour nous rejoindre. Il s’agit d’intégrer une petite équipe autonome avec un à quatre autres développeurs et un responsable produit. Ensemble vous prendrez la responsabilité d’une ou plusieurs applications existantes et en créerez de nouvelles pour enrichir la plateforme.

Les applications elles-mêmes sont entièrement développées côté client avec React et Redux. Les données sont gérées par le couple CouchDb / PouchDb qui nous permet de synchroniser les documents entre les clients et les serveurs. Nos applications mobiles aujourd’hui en production utilisent Cordova. La future version en cours de développement depuis quelques mois React Native.


Preferred experience

Vous devez connaitre Javascript, ES6, vous sentir à l’aise avec React et Redux et si possible y avoir une expérience sur des applications complexes. Nous nous attendons à ce que Git, les tests, l’intégration et le déploiement continu, les revues de code entre pairs, la lecture de documentation technique en anglais et une maîtrise de l’environnement web/navigateur soient des évidences pour vous.

Chez Cozy, nous créons tout un eco-système pour développer des applications, et pour cela, nous avons besoin de maintenir et de développer, entre autres, notre propre SDK (cozy-client) et notre propre librairie de composants graphiques (cozy-ui). De ce fait, être à l’aise avec l’algorithmique, les design system et les outils de builds (webpack / parcel) est un vrai plus.

Sans que ce ne soit un critère, ce sera un atout si vous avec déjà touché à Go et Ruby (le code serveur est fait sur ces technos) ou si vous avez une expérience de développement natif Android ou iOS (on en a parfois besoin pour faire le pont entre les fonctions natives et le code Javascript).

Outre les capacités techniques, nous cherchons une personne capable de hiérarchiser efficacement les tâches et de s’organiser par elle-même.


Au-delà du CV, nous serons intéressés par qui vous êtes, comment vous avez travaillé par le passé dans vos équipes, si vous avez déjà fait du télétravail ou de l’open source, à quels enjeux vous avez été confronté et comment vous les avez affrontés, ce qui vous motive ou vous fait choisir Cozy plutôt qu’autre chose.


Recruitment process

Nous sommes tous en télétravail. Nous pourrons nous voir si vous habitez au même endroit qu’un autre membre de l’équipe mais nous utiliserons les mêmes outils que ceux que nous utilisons au jour le jour, dont la visio.

Après une première prise de connaissance, nous vous proposerons un échange en immersion avec un autre développeur : Explication de l’architecture, revue de code et discussion autour du code, échanges à propos de l’organisation et du quotidien à Cozy.

Notre code source est déjà ouvert sur Github, venez voir à quoi ça ressemble : https://github.com/cozy et https://github.com/konnectors/

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