Pour accompagner cette évolution , Cornilleau a rapidement étoffé son équipe R&D passant de 4 à 8 personnes et recherche actuellement un manager Responsable R&D expérimenté pour piloter ce service stratégique.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le / la Responsable R&D occupe un rôle central dans une entreprise dont la réussite est intimement liée à la qualité et performance de ses produits. Pilote d’un département stratégique, le / la Responsable R&D manage une équipe de 8 personnes et est garant (e) de la performance et la création de valeur de notre offre produits sur les critères (innovation, qualité, coûts, délais) à travers le développement de nouveaux produits et l’amélioration continue des produits existants. Dans le cadre de la stratégie de renforcement de son leadership dans la table de ping-pong et de diversification vers une gamme élargie de produits de loisir, Cornilleau recherche une personnalité capable de mener à bien plusieurs missions simultanément et de faire preuve d’une très grande agilité et réactivité.

Vos missions principales
• Manager au quotidien l’équipe R&D de 8 personnes : 2 ingénieurs projet, 1 ingénieur designer, 2 techniciens labo, 1 technicien bureau d’étude et 2 techniciens prototypage.

• Offre produits : Dans le cadre de la Road Map produit à 3 ans, assurer le management des projets d’amélioration continue des produits existants, le portfolio des projets de développement et l’industrialisation des nouveaux produits en respectant les critères qualité/coûts/délais. Assurer la gestion du planning et de l’organisation pour chaque projet et les risques associés,

• Définir la roadmap technologique en fonction de la roadmap produit (briques technologiques et d’éco-conception) et en assurer la réalisation,

• Assurer au quotidien le support technique pour l’ensemble des produits auprès du service opérations,

• Être garant de la coopération et de l’engagement de votre équipe vis-à-vis de l’ensemble des autres services de l’entreprise,

• Participer aux séances de créativité pour rechercher de nouvelles innovations produit en étroite collaboration avec le service Marketing,

• Définir les investissements et process requis pour la montée en performance du service R&D,

• Manager le budget et les ressources du service.

De formation supérieure ingénieur généraliste, ou équivalent, vous avez une expérience de 10 ans minimum en R&D et de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement B2B2C et de préférence en PME, ETI. Vous exercez en tant que manager de service R&D avec le management d’une équipe pluridisciplinaire.

Combinant esprit d’innovation et rigueur scientifique, vous êtes force de proposition pour concevoir et développer des produits innovants et performants et avez une forte aptitude à trouver des solutions.

Animé(e) par votre métier, vous impulsez une dynamique naturellement positive, avec un fort esprit d’équipe. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, de communication et vous avez la capacité à vulgariser des sujets techniques.

Pragmatique, pro-actif (ve), rigoureux(se) , vous évoluez en autonomie sur de la gestion de projets et faîtes preuve d’un fort leadership. Vous êtes curieux(se), passionné(e) et créatif(ve), vous avez l’esprit ouvert sur les évolutions du mode de vie des consommateurs et l’univers du sport et loisir vous attire.

Compétences requises :
• Compétences techniques et connaissance matériaux (composite, métal, bois, plastique) au service de la conception de produits B2B2C. Compétences en éco-conception.
• Maîtrise du management d’équipes techniques pluridisciplinaires
• Maîtrise de la conduite de projet
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction très développées
• Maîtrise de la gestion du budget et calcul PRI (Prix de revient industriel)
• Compétences en matière de propriété intellectuelle, réglementation normative, CIR, CII
• Maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint) et anglais professionnel (écrit et oral).

Rejoindre Cornilleau c’est :
Un projet stimulant dans une entreprise qui vit un tournant de son histoire. Cornilleau a construit son succès grâce à des femmes et des hommes qui ont su sortir des sentiers battus. Au sein de l’entreprise, chacun est libre de proposer de nouvelles idées. On teste, on apprend et on s’améliore, toujours en conciliant exigence et plaisir de travailler.
A la recherche d’un nouveau challenge, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où savoir-faire, passion et innovation sont les maîtres mots, alors ce poste est fait pour vous !

Les conditions du poste :
• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Poste basé au sud d’Amiens (Hauts de France).
• Possibilité de prise en charge d’un logement meublé pour le 1er mois et de frais de déménagement.
• Fixe + variable, participation aux bénéfices
• Ordinateur portable, téléphone portable
• Restaurant d’entreprise