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Chargé de Marketing Digital

Permanent contract
Paris
Salary: €35K to 45K
Starting date: October 31, 2022
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: BAC+3

Conex Santé
Conex Santé

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The position

Job description

Mission

Sous la responsabilité de la direction des opérations !

Ton rôle consistera à développer une image de marque Conex Santé, afin d’augmenter la viralité !

  • Tu devras être fortement autonome et capable d’identifier des opportunités.

  • Tu développeras les outils internes de la force de vente et mets en place les formations ad ’hoc.

  • En relation avec les parties prenantes de l’entreprise, tu construiras la génération des leads et la notoriété de la marque sur le marché de la téléexpertise.

  • Force de proposition, tu devras influencer et identifier les bons objectifs, les stratégies et priorisations en termes de contenus et d’activités marketing ;

  • Tu mettras en place une stratégie de marketing en ligne et hors ligne pour soutenir l’actitivé et fournir des résultats commerciaux tangibles : campagnes, webinaires, événements, fidélisation, présence salons, interview, publireportage etc

  • Tu construiras des programmes de Marketing Automation pour augmenter les leads et augmenter l’usage ;

  • Tu devras challenger efficacement les différents supports : création de contenus (ebooks, vidéos, graphismes…), campagnes sur les réseaux sociaux…

  • Enfin tu maintiendras et optimiseras le parcours client sur le site web et seras en charge du suivi de la parution d’appels à projet ou opportunités.


Preferred experience

Compétences :

Expérience dans le domaine du marketing BtoB idéalement dans un secteur technique innovant, la santé ou la E-santé
Compétences digitales : Web (SEO, SEA, Google Analytics) et Social Media
Excellentes compétences en gestion de l’organisation, du temps et du projet pour gérer les complexités de multiples activités en cours et pour équilibrer les nombreuses exigences du poste

Attitude :
Vous rejoignez une équipe dynamique et travaillerez avec des personnes d’expérience dans la santé.
Curieux(se), ouvert’e) et désireux(se) d’interagir avec les professionnels de santé !


Recruitment process

Entretien avec le COO et le CEO

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