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Junior Operations Manager đŸ‡«đŸ‡·

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: January 31, 2022
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: BAC+3

Colonies
Colonies

Interested in this job?

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The position

Job description

QUEL SERAIT TON RÔLE ? đŸ’Œ

Dans le cadre de sa trĂšs forte croissance, Colonies prĂ©voit d’ouvrir plusieurs dizaines de rĂ©sidences en France et en Europe.

Ton rĂŽle ? đŸŽ©

En tant que Junior Operations Manager, tu interviens dĂšs la rĂ©ception des travaux (au terme du chantier) et assures la transition jusqu’à l’ouverture de la rĂ©sidence et l’accueil des premiers locataires.

Ton challenge ? 🏆

Garantir la qualité de nos résidences Colonies avant leur mise en location, pour offrir la meilleure expérience locative à nos locataires.

Ton quotidien ? ✹

À mi-temps entre le terrain et nos bureaux, tes journĂ©es ne se ressemblent pas!
En lien avec de multiples acteurs internes et externes, tu contribues aux missions suivantes :

  • S’assurer du bon fonctionnement des installations et Ă©quipements de la rĂ©sidence.
  • Retranscrire et transmettre les dĂ©fauts constatĂ©s au responsable de projets en charge des travaux et suivre leur correction/rĂ©solution.
  • Sourcer et mettre en place les prestations de mĂ©nage, de jardinage et de conciergerie mises Ă  disposition des locataires, notamment dans nos nouvelles villes d’implantation
  • Organiser les “soft openings”, moments cruciaux Ă  J-2 de l’ouverture oĂč ont lieu les nombreux derniers prĂ©paratifs.
  • RĂ©diger les guides d’opĂ©rations regroupant toutes les informations utiles et propres Ă  la rĂ©sidence, Ă  destination des Residence Managers (points de contact des locataires tout au long de leur vie locative chez Colonies) et des futurs locataires.
  • Identifier les amĂ©liorations pouvant ĂȘtre apportĂ©es aux futures rĂ©sidences et travailler Ă  leur intĂ©gration dans les process de Colonies, en lien avec les architectes et les responsables de projets.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀

Ce poste est une opportunitĂ© unique de travailler dans une start-up en hyper croissance, avec de fortes ambitions, au sein d’une Ă©quipe jeune, bienveillante et soudĂ©e. Si tu es enthousiaste Ă  l’idĂ©e d’ĂȘtre acteur(-rice) de l’amĂ©lioration de nos produits en interface avec de multiples parties prenantes, de monter en compĂ©tences sur la gestion de projet et le contrĂŽle qualitĂ©, ce poste est fait pour toi !

Tu souhaites en savoir plus ? On te laisse dĂ©couvrir la description du rĂŽle par Benjamin et Nicolas de la team Openings đŸŽ„đŸ™Œ
https://www.linkedin.com/posts/colonies_colonies-recrute-ugcPost-6791381301409652736-pQRZ


Preferred experience

QUI ES-TU ? 👑

  • Tu es d’un naturel polyvalent et fais preuve d’un sens aigu de l’organisation
  • Tu as une rigueur implacable, un sens trĂšs poussĂ© du dĂ©tail, et tu places un haut niveau d’exigence concernant la qualitĂ© des rĂ©sidences ouvertes !
  • Tu n’as pas peur de te retrousser les manches, de te lever tĂŽt pour prendre un TGV et occasionnellement passer quelques nuits avec l’équipe dans nos rĂ©sidences en province.
  • Tu parles couramment français et anglais afin d’échanger avec nos prestataires de services et nos Ă©quipes internationales

Recruitment process

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1ïžâƒŁIntro call avec Benjamin, Operations Manager (in charge of openings)
2ïžâƒŁEntretien mĂ©tier avec Nicolas, Junior Operations Manager (in charge of openings)
3ïžâƒŁEntretien RH avec Justine, Talent Acquisition Manager

Pour toute question, n’hĂ©site pas Ă  contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

Par souci d’organisation, toutes les candidatures adressĂ©es Ă  cet email ne seront pas considĂ©rĂ©es. Si ce poste t’intĂ©resse, postule directement sur cette page đŸ€—

NOTRE POLITIQUE TÉLÉTRAVAIL đŸ’»

Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d’apporter Ă  nos Ă©quipes un confort vie pro/vie perso. En rĂšgle gĂ©nĂ©rale, les salariĂ©s sont prĂ©sents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et Ă  la maison ou en dĂ©placement entre 2 et 3 jours par semaine.

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