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HEAD OF LEGAL / RESPONSABLE JURIDIQUE (CDI)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 7 years

The company

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    The job

    HEAD OF LEGAL / RESPONSABLE JURIDIQUE (CDI)

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Paris
    • Partial remote authorized
    • Master's Degree
    • > 7 years

    This position was filled!

    À propos

    QUI SOMMES-NOUS? 🧬

    Notre mission chez Colonies est de crĂ©er l’expĂ©rience du logement de demain.

    L’offre locative actuelle, qui n’a pas Ă©voluĂ© depuis des dĂ©cennies, est largement inadaptĂ©e aux nouveaux modes de vie et aux Ă©volutions tant professionnelles que personnelles. Le logement est aujourd’hui vĂ©cu comme un problĂšme, une contrainte alors qu’il devrait ĂȘtre l’un des principaux vecteurs de bonheur. Et paradoxalement, alors que la densification des mĂ©tropoles s’accĂ©lĂšre, de nombreux habitants s’y sentent de plus en plus isolĂ©s. Nous pensons que le logement doit ĂȘtre en mesure d’accompagner les mutations des modes de vie et devenir un vĂ©ritable facteur d’épanouissement individuel et collectif.

    Face à ce constat, nous avons conçu une offre qui repose sur 3 piliers : les espaces, les services et la communauté.

    • Nos solutions de logement sont construites autour d’un espace privatif (studio), de « Homes » qui reproduisent le principe d’une maison, et de super-communs qui Ă©tendent les possibilitĂ©s.
    • Notre approche associe simplicitĂ© et flexibilitĂ© (rĂ©servation en ligne, formules tout inclus, etc.). Pendant leur sĂ©jour, de quelques semaines Ă  plusieurs mois, nos clients peuvent accĂ©der Ă  des services qui facilitent leur quotidien et leur permettent de consacrer leur temps Ă  ce qui compte vraiment pour eux.
    • Enfin, nos rĂ©sidences sont pensĂ©es de maniĂšre Ă  faciliter les rencontres et les Ă©changes (Community Management et mise Ă  disposition d’espaces uniques) – sans jamais les imposer.

    AprĂšs avoir levĂ© prĂšs de 41M€ auprĂšs d’investisseurs de premier plan (Idinvest Partners, Global Founders Capital, Kima Ventures and FinanciĂšre Saint James), Colonies se positionne comme l’opĂ©rateur de rĂ©fĂ©rence du coliving en France et cherche aujourd’hui Ă  se dĂ©velopper sur le marchĂ© europĂ©en.

    Descriptif du poste

    QUEL SERAIT TON RÔLE ? 🚀

    En tant que Head of Legal:

    • Tu seras garant(e) d’une structuration juridique des opĂ©rations immobiliĂšres et de l’organisation Colonies adĂ©quate aux enjeux de l’organisation, en lien direct avec le COMEX et les fondateurs.
    • Tu assisteras et conseilleras les Directeurs du DĂ©veloppement immobilier, des OpĂ©rations, de la Finance, sur des sujets gĂ©nĂ©raux et particuliers
    • Tu distilleras dans l’organisation le raisonnement et la rigueur juridique, par la participation aux opĂ©rations et la formation des Ă©quipes

    QUELLES SERAIENT TES MISSIONS ? đŸ’Œ

    • Tu proposeras, mettras en place et feras Ă©voluer les structurations juridiques optimales pour les opĂ©rations immobiliĂšres (selon le type de produit considĂ©rĂ©), l’organisation.
    • Tu accompagneras les Ă©quipes opĂ©rationnelles dans les nĂ©gociations de contrats cadres, partenariats, baux, contrats de management, contrat de fournitures de services; les Ă©ventuels litiges & contentieux

    Missions core

    • Droit immobilier : rĂ©daction et nĂ©gociation juridique de contrats de BEFA, Management Contracts,
    • Mandats de Gestion locative, protocoles investisseurs, contrats de MOE, contrats de MOD, contrats d’AMO, contrats de rĂ©sidents
    • Droit commercial : rĂ©daction et nĂ©gociation juridique de contrats d’achat de prestations de services
    • Assurances : identification des enjeux et mise en Ɠuvre d’une procĂ©dure de couverture des risques
    • Suivi rĂ©glementaire : identification des cadres rĂ©glementaires applicables aux missions de Colonies, suivi de leur Ă©volution et de leur parfait respect (notamment sur la partie RGPD et gestion de la data).

    Missions transverses

    • SĂ©lection des conseils externes, nĂ©gociation des honoraires, suivi de la relation
    • Formation interne des Ă©quipes aux enjeux juridiques mĂ©tiers

    Profil recherché

    QUI ES-TU ? 👑

    Tes compĂ©tences 🛠

    • Bon esprit de synthĂšse
    • Prise de dĂ©cision
    • Facilitateur de business
    • CapacitĂ© Ă  s’épanouir dans un contexte entrepreneurial et sur un produit inĂ©dit

    Ton profil 🌟

    • Juriste de formation; idĂ©alement avocat avec expĂ©rience en entreprise
    • Background immobilier (hĂŽtellerie, rĂ©sidentiel, etc.) avec de solides rĂ©fĂ©rences notamment sur des projets internationaux.
    • ExpĂ©rience professionnelle : 7 ans minimum.
    • Bilingue français / anglais (allemand est un plus)

    DĂ©roulement des entretiens

    COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

    1ïžâƒŁEntretien RH avec Olivia, Vp of People
    2ïžâƒŁEntretien fit avec les 3 fondateurs (si possible)
    3ïžâƒŁCas pratique + dĂ©brief avec le VP Exeuction Europe et un des Head of Development Pays
    4ïžâƒŁUn dernier entretien avec le CFO et un autre manager

    Pourquoi voudrais-tu nous rejoindre ?

    • Parce que tu souhaites rejoindre une aventure humaine et faire partie de la grande famille Colonies
    • Parce que tu veux participer activement au scale d’une entreprise ambitieuse et prometteuse
    • Parce que les dĂ©fis entreprenariales ne te font pas peur et que tu aimes tout particuliĂšrement sortir de sa zone de confort

    Politique de remote/télétravail Colonies :
    Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d’apporter Ă  nos Ă©quipes un confort vie pro/vie perso. En rĂšgle gĂ©nĂ©rale, les salariĂ©s sont prĂ©sents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et Ă  la maison ou en dĂ©placement entre 2 et 3 jours par semaine.

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    • Immobilier particulier

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