QUEL SERAIT TON RÔLE ? 🚀

Actuellement en pleine phase de développement, nous recherchons un(e) Growth Hacker afin d’activer la croissance de Colonies en lien avec l’équipe “Sales & Acquisition”.

Ton challenge ? 🏆
Générer du traffic et donc des leads qualifiés pour permettre ensuite à l’équipe Sales de les convertir en locataires et d’ainsi assurer un bon taux d’occupation dans l’ensemble de nos résidences.

Pour se faire, tu mets en place des actions pertinentes afin d’optimiser l’acquisition de leads qualifiés, grâce à différents outils / canaux (en ligne, hors ligne, payants et naturels) pour promouvoir Colonies auprès d’une large audience.

Ton quotidien ? ✨
Afin d’activer la croissance de Colonies, tu interviens sur les activités suivantes :

Tenue des ads sur tous nos canaux d’acquisition 🛠

• Veiller à la présence de nos ads sur tous nos canaux d’acquisition, en fonction des besoins Sales
• Qualifier les leads entrants et transmettre les informations à l’équipe Sales via Salesforce pour une prise en charge optimale
• Participer à l’amélioration continue de nos ads (contenus, outils pour les publier, etc.)
• Rechercher de nouvelles plateformes pertinentes pour tester de nouveaux canaux d’acquisition
• Communiquer avec la team Marketing pour la production de contenu à destination de nos campagnes paid (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)

Tenue du site internet livecolonies.com 💻

Côté Coliving 🏡

• Création et tenue des pages pré-acquisition
• Création des résidences dans l’outil de back-office de Colonies

Côté Supercoloc 🛋

• Création et mise à jour des pages Supercoloc

QUI ES-TU ? 👑

Ton profil ? 🎩

• Tu as une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage)
• Tu es toujours à la recherche de nouvelles techniques et outils de Growth Hacking et tu restes à l’écoute des pratiques de marché.
• Optimiste et souriant(e), tu es motivé(e) pour apprendre et te dépasser.

Tes compétences et savoir-être ? ✨

• Tu as une bonne connaissance des canaux payants et naturels, de l’écosystème digital, ainsi que des outils d’analyse et de gestion de campagnes (Google Analytics, Google Data Studio, Google Ads, Bing Ads, Facebook Business Manager etc.)
• D’un naturel analytique, tu as une forte appétence pour les chiffres, une très bonne connaissance d’Excel et tu es orienté(e) données et résultats.
• Organisé(e), rigoureux(-se) et soucieux(-se) du détail, tu as déjà piloté plusieurs projets en même temps.
• Créatif(-ve), tu ne prends rien pour acquis et es toujours à la recherche de nouvelles idées.
• Tu maitrises l’anglais et le français (oral & écrit) ; l’allemand est un plus.
• Tu as un excellent esprit d’équipe et souhaites faire partie d’une entreprise en pleine croissance développant un concept à forte valeur ajoutée.

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1️⃣Entretien métier avec Yoan, Sales Manager
2️⃣Entretien RH avec Justine, Talent Acquisition Manager
📌 Convention de stage obligatoire

Pour toute question, n’hésite pas à contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

Par souci d’organisation, toutes les candidatures adressées à cet email ne seront pas considérées. Si ce poste t’intéresse, postule directement sur cette page 🤗