This position is no longer available.

Growth hacker - Stage

Internship(4 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: March 15, 2020
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: BAC+3

Coinhouse
Coinhouse

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Coinhouse évolue dans le domaine des cryptoactifs, en exerçant une activité de courtage et de garde des clés cryptographiques pour le compte de ses clients détenant des actifs digitaux. Sa plateforme digitale permet à plus de 200000 clients de générer des transactions financières. Elle est aujourd’hui le leader dans son domaine d’activité en France et participe au développement de la Fintech française.
Coinhouse est animée par un esprit start-up unique, mêlant dynamisme, créativité et ouverture d’esprit. La société ressemble à ceux qui la font vivre au quotidien : humaine, conviviale, passionnée, multiculturelle et internationale. Autant de qualités essentielles que nous recherchons et cultivons.

Au sein de l’équipe Marketing Digital, nous te proposons les missions suivantes :

  • Optimisation des campagnes de marketing automation
  • Exécution de la stratégie SEO
  • Participation à la mise en place de la stratégie marketing
  • Analyse du trafic et de la conversion et recommandation d’améliorations.
  • et si tu as encore du temps: recherche de nouveaux affiliés / partenaires potentiels

Pourquoi choisir Coinhouse ?

Nous te proposons d’évoluer dans un univers très dynamique et en plein essor. Ici, tu Si tu souhaites trouver une expérience qui te permettra à la fois de développer tes compétences et de t’enrichir intellectuellement, tout en différenciant ton profil par rapport à ceux de ta promotion, cette expérience est faite pour toi.


Preferred experience

Les compétences / expériences que nous recherchons:

  • Étudiant en Master 1 ou Master 2 spécialisation Marketing (Digital)
  • Forte capacité d’analyse
  • Tu as déjà une connaissance des best practices SEO et des outils Google Analytics / Wordpress
  • Curieux(se) et autonome.

Recruitment process

  1. Tu réponds à cette offre en indiquant 2/3 axes d’améliorations pour notre site web www.coinhouse.com
  2. Premier échange téléphonique pour débriefer sur les recommandations
  3. Deuxième entretien physique dans nos locaux

Et enfin tiens-toi prêt, nous sommes plutôt rapides dans notre processus de recrutement !

Want to know more?