Club Freelance

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Talent Acquisition Specialist H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Barcelone
  • Occasional remote authorized
  • 3 years of college
  • > 1 year

The company

Club Freelance

Club Freelance

    The job

    Talent Acquisition Specialist H/F

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Barcelone
    • Occasional remote authorized
    • 3 years of college
    • > 1 year

    À propos

    Créé en 2014, Club Freelance est une société spécialisée dans la recherche et le placement de consultants freelance informatiques chez nos clients de tout secteur d’activité.
    Notre concept est simple : nous sélectionnons les profils freelances qui correspondent le mieux aux besoins de nos clients et nous mettons en relation les deux parties pour mener à bien des projets informatiques de plus ou moins long-terme.

    Aujourd’hui notre équipe compte déjà plus de 40 collaborateurs mais notre développement rapide nous pousse à augmenter nos effectifs.
    Basés à Londres, Paris, et Barcelone nous ouvrons actuellement de belles perspectives à l’international (Europe et Amérique).

    L’ADN de Club Freelance est marquée par la volonté de faire du business de manière juste et avec une approche disruptive. Nous souhaitons nous différencier tant vis-à-vis de notre environnement que dans notre mode de fonctionnement interne.

    Descriptif du poste

    Au sein de notre bureau espagnol nous sommes à la recherche de notre prochain Talent Acquisition Specialist pour accompagner notre croissance.

    Rattaché(e) à notre Team Leader et en lien avec nos commerciaux basés à Paris et Londres, tu participeras activement à la sélection et aux placements de consultants IT chez nos clients.

    Tes principales missions :

    • S’approprier le besoin du client (développeur web, consultant SAP, data scientist, devops …).
    • Identifier et mettre en œuvre les méthodes et canaux de sourcing adéquats par rapport au profil recherché (sites spécialisés, réseaux sociaux…).
    • Rédiger les offres de missions de manière attractive et les publier sur nos outils.
    • Mettre en place une stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux.
    • Réaliser les entretiens de qualification par téléphone ou visio et négocier les tarifs des consultants.
    • Rédiger des comptes-rendus d’entretiens.
    • Enrichir notre vivier de consultants.
    • Animer la communauté des consultants en publiant des articles en lien avec leurs activités, en participant à des conférences, en organisant des événéments sur Paris …

    Profil recherché

    Diplômé(e) d’un bac +3 minimum, tu es doté(e) d’une forte appétence commerciale, tu es motivé(e) par le challenge et par l’atteinte des objectifs.

    Tu as idéalement une première expérience dans le recrutement.

    Tu es agile, flexible et intéressé par les métiers de la vente et de l’informatique.
    Curieux et proactif, tu as soif d’apprendre et tu es prêt à poser des questions.
    Dynamique, tu as un très bon relationnel et tu as le contact facile.
    Tu as l’esprit d’équipe et tu sais t’adapter aux méthodes de travail collaboratives.
    Tu as une parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Nous travaillons sur le marché français et sur des marchés anglophones.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Déjà bien implanté sur le marché français et anglais, nous connaissons une croissance phénoménale et allons nous développer à l’international
    Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée autour d’un objectif commun
    Tu travailleras dans une ambiance conviviale, détendue et avec du matériel moderne et de qualité
    Tes idées seront prises en compte par un management à l’écoute
    Tu auras de belles perspectives d’évolutions et des collaborateurs qui prendront le temps de te former
    Si tu as le goût du challenge, que tu souhaites rejoindre une jeune société en pleine expansion, et faire partie des premiers dans l’aventure alors n’hésites pas à nous faire parvenir ton CV !

    Déroulement des entretiens

    1er entretien avec notre RH
    2ème entretien avec ton futur manager
    3ème entretien avec la co-fondatrice de Club Freelance

    Découvrez l'équipe

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