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Réalisateur/rice vidéo

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work

Chefclub
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The position

Job description

Au sein de notre équipe de production, vous allez :

Développer votre créativité

Votre mission est de transformer nos vidéos de recettes en un divertissement. Il ne s’agit pas juste de filmer une recette de cuisine, mais de raconter une histoire capable de capter l’attention des spectateurs… et de la retenir !

Votre quotidien s’articule autour de 3 grandes étapes de création :

  • Préparation du scénario de votre vidéo
  • Tournage de la recette en binôme avec un chef
  • Montage/édition de votre vidéo

Et vous le savez mieux que quiconque, une image vaut mille mots. Découvrez le quotidien de nos créateurs vidéo… en vidéo : https://youtu.be/jgULqG998tQ

Apprendre à dompter les algorithmes

Nous vivons dans un monde de plateformes sociales géantes où la compréhension des algorithmes est cruciale pour émerger sous les yeux des utilisateurs dont l’attention est convoitée et bataillée par des millions de créateurs de contenu.
Accompagné(e) par Jonathan, l’un des co-fondateurs de l’entreprise, vous aiguiserez votre connaissance et maîtrise des plateformes pour maximiser le rayonnement de votre créativité.

Développer votre esprit d’équipe

Vous l’avez vu dans notre vidéo, il s’agit d’un vrai travail d’équipe. Vous rejoignez une team de 7 créateurs vidéo avec des parcours et des sensibilités très variés.
Au-delà de votre équipe, vous interagissez quotidiennement avec les content strategists dont le rôle est d’imaginer nos futures recettes, et les chefs de cuisine qui les réalisent.


Preferred experience

Ça vous tente ? N’hésitez plus à postuler si vous avez :

  • Une âme de growth hacker pour viser toujours plus haut et comprendre la dimension stratégique du métier
  • Une âme de leader pour animer vos séances de tournage
  • Un très grand sens du détail et de la minutie
  • De la diplomatie et de la pédagogie pour créer une collaboration vertueuse avec le reste de l’équipe
  • Une consommation et une culture forte du contenu sur les plateformes sociales
  • Une forte sensibilité artistique et un intérêt certain pour l’art culinaire
  • De l’autonomie et de la rigueur

Recruitment process

Dans le processus de recrutement, vous serez amené·e à :

  • Réaliser un test à la maison afin de nous permettre de saisir votre créativité
  • Echanger avec notre Talent Acquisition Manager pour repréciser les contours de la mission
  • Rencontrer notre Directrice de l’identité visuelle et notre Chief People Officer

La dernière étape consiste en un test grandeur nature dans nos bureaux avec notre co-fondateur.

Notre objectif est à la fois de nous assurer que vous êtes la bonne personne pour nous rejoindre, mais surtout que ce poste est fait pour vous. Grâce à ces échanges et mises en situation, vous aurez tous les éléments en main pour évaluer cette opportunité et choisir, ou non, de nous rejoindre.

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