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Motion Designer H/F

Fixed-term / Temporary(6 months)
Paris
Salary: < €28K
No remote work

Chefclub
Chefclub

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The position

Job description

Mission principale

Chefclub est une marque avec un univers créatif fort et marqué. Le motion designer a un rôle essentiel car il participe au développement et à l’identification de notre marque en assurant l’animation de nos différents supports de communication.

Compétences opérationnelles

  • À partir d’éléments graphique de l’univers Chefclub, vous prenez part à la direction artistique en réalisant l’animation adéquate sur chaque projet dont vous aurez la charge : vidéos promotionnelles de produits, animations web, bannières, licence, publicités, newsletters, édition, packaging, marque employeur…

  • La brigade des Chefclub Friends n’aura plus aucun secret pour vous.
    Vous dessinerez et donnerez vie à tous nos personnages en suivant les besoins, la charte, et les processus de production.

  • Vous développerez l’attractivité de notre catalogue produits sur nos divers réseaux sociaux et plateformes de diffusion (Facebook, Snapchat, Pinterest…)

Ce poste vous amènera à interagir quotidiennement avec toutes les équipes Chefclub : Marketing, RH, Production audiovisuelle… Vous devrez ainsi faire preuve de rigueur et de réactivité sur la production des livrables.


Preferred experience

Compétences professionnelles

• Maîtrise des logiciels de création : Illustrator ; Character Animator ; After Effects ; Photoshop
• Compréhension et appropriation de la mission de l’entreprise.
• Créativité, sensibilité esthétique, précision, minutie, sens du détail.
• Sens de l’organisation : capacité à anticiper son travail, le planifier, rassembler les ressources.
• Agilité d’esprit, capacité à s’adapter aux changements, trouver des solutions aux problèmes.
• Esprit d’équipe : bonne collaboration en interne avec les autres équipes.
• Respect, bienveillance et positivité : traiter les uns et les autres avec respect, s’entraider.


Recruitment process

  • Réalisation d’un test à la maison afin de nous permettre de saisir votre créativité
  • Un échange avec notre Talent Acquisition Manager pour repréciser les contours de la mission
  • Une rencontre notre Directrice de l’identité visuelle et notre Chief People Officer

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