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Stage communication interne et externe H/F

Internship(3 to 5 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 02, 2023
Occasional remote
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree

CertiNergy & Solutions
CertiNergy & Solutions

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The position

Job description

Au sein de l’équipe Stratégie, Marketing, Communication et RSE, vous apporterez votre soutien sur :

La communication interne

• Appuyer l’organisation des évènements internes (séminaires, afterworks…)
• Réaliser les vidéos pour les nouveaux arrivants
• Mettre en place des actions de communication permettant de sensibiliser les salariés (RSE, sécurité…)
• Réaliser les newsletters bimensuelles à destination de l’ensemble des équipes
• Réaliser une veille quotidienne sur le marché et la concurrence

La communication externe

• Appuyer l’équipe sur la valorisation de retours d’expérience ou l’interview de partenaires sous différents formats (articles, vidéos…)
• Réalisation d’infographies, plaquettes ou autres supports de communication
• Appuyer l’organisation des évènements externes à destination de clients ou de prospects


Preferred experience

• Créatif et rigoureux, vous êtes étudiant en 4ème ou 5ème année, spécialité communication
• Vous avez un bon rédactionnel et êtes vigilant à l’orthographe
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous savez utiliser la suite Adobe, notamment les logiciels de graphisme et de montage vidéo
• Des bases en SEO seraient un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes fortement engagées dans notre projet d’entreprise
• Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions
• Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l’entreprise (boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation…)

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.


Recruitment process

• 1 entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
• Un entretien physique avec la Directrice de la Stratégie et un membre de l’équipe RH

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