Au sein de l’équipe Transformation, vous participerez au pilotage des projets de transformation de l’entreprise en interagissant avec l’ensemble des métiers.

Missions :

• Rédiger les spécifications détaillées du projet

• Participer à l’identification et à l’évaluation des risques levés en cours de projet ainsi que les remonter régulièrement à sa hiérarchie (coûts, délai, périmètre, faisabilité technique ou intérêt pour l’entreprise)

• Piloter et mesurer l’avancement du projet : 

  • Mettre en place les règles de fonctionnement

  • Définir avec les équipes, les objectifs et le périmètre du projet

  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et/ou fonctionnelles

  • Estimer les délais et planifier la réalisation des livrables

  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des contributeurs internes et/ou externes

  • Assurer un reporting régulier d’avancement

• Livrer le projet : 

  • Planifier et organiser la recette

  • Suivre la mise en production et le déploiement

  • Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et la transition du projet

  • Assurer la correction des anomalies

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur

• Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se)

• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication

• En véritable caméléon, vous savez travailler auprès de personnes exerçant des métiers très différents allant de la vente à la sécurité informatique en passant par le marketing

• Alternance d'1 ou 2 ans 

• Possibilité d'embauche à l’issue

• Démarrage : dès que possible

• Transport

• FlexOffice

• Des locaux agréables et spacieux