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Ingénieur Mécanique

Permanent contract
Clamart
Salary: €42K+
Starting date: January 01, 2023
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Celsius Energy
Celsius Energy

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The position

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un(e) Ingénieur en Mécanique :
L’ingénieur en mécanique est responsable de la conception, du développement, de la documentation,
des tests et de la mise en service des solutions innovantes et rentables. Ces solutions sont requises pour le développement de techniques, de procédures ou de produits, en respectant des contraintes
telles que le coût de développement, la qualité du produit, la sécurité du produit et le temps de développement et de fabrication.

Vos missions :

• Participer au développement de nouvelles technologies de forage et d’installation de sondes de Géoénergie permettant de rendre la solution Celsius Energy encore plus accessible à nos clients.
• Travailler avec d’autres domaines d’ingénierie (Ingénieurs forage, contrôle et
automatisation) au sein de l’équipe de développement pour concevoir et développer des briques technologiques permettant la réalisation d’un système de Géoénergie de la manière la plus efficace possible.
• Analyser les solutions proposées pour l’optimisation et identifier les opportunités de
conception et de développement de composants ou de produits afin d’améliorer encore les
performances et la fiabilité.
• Etablir les cahiers des charges permettant la fabrication des composants ou systèmes mécaniques.
• Construire des prototypes et des systèmes adaptés aux tests. Concevoir et mettre en œuvre
des tests, documenter les résultats et fournir des mesures correctives en temps opportun sur
les défauts.
• Assurer la qualité des produits grâce à des processus de vérification et de validation.
• Créer et maintenir la documentation du produit. Fournir un soutien aux opérations sur le
terrain et à la formation des utilisateurs au besoin.
• Évaluer continuellement les approches d’ingénierie et les risques.
• Se tenir au courant des nouveaux concepts techniques et des nouveaux marchés. Adopter
facilement de nouvelles pratiques afin de développer des produits innovants et peu coûteux.
• Étudier des concepts innovants pour la réalisation de systèmes de Géoénergie disruptifs dans leur architecture et leur réalisation. Evaluer la faisabilité de ces concepts et les développer conjointement avec l’équipe regroupant les expertises nécessaires à ce développement


Preferred experience

Votre profil :
• 3 ans d’expérience professionnelle minimum.
• Bonne compréhension et connaissance technique de la conception de composants et systèmes mécaniques.
• Une expérience permettant la bonne compréhension des enjeux liés à différentes techniques de forage est un atout
• Flexibilité et adaptabilité en ce qui concerne l’apprentissage et la compréhension des nouvelles
technologies.
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes éprouvées.
• Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement collaboratif axé sur
le travail d’équipe.
• Compétences organisationnelles, y compris, mais sans s’y limiter, la capacité de gérer plusieurs
demandes et affectations, la capacité de hiérarchiser les tâches de manière efficace et
efficiente.
• Connaissance des codes et des normes de l’industrie.
• Excellente maîtrise de l’anglais
• Vous êtes autonome et pro-actif (ve)

Les avantages chez Celsius Energy
• Intéressement, prise en charge de 50% du Pass Navigo, une mutuelle prise en charge à 75%
à prix unique quel que soit votre composition familiale, un restaurant d’entreprise, une carte
cadeau offerte une fois par an,
• 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire par an,
• La Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté en accord avec le
manager,
• La possibilité de postuler pour l’obtention d’une place en crèche
• Apéro/Diner d’équipe une fois par mois
• Des activités sportives à tarifs préférentiels (yoga, football, badmington…)
• Bénévolat auprès de la fondation C Génial

Rejoignez-nous !

Celsius Energy est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés sont
considérés sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle,
d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou
d’autres caractéristiques protégées par la loi

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