L’équipe Sales Network Management s’occupe d’accompagner notre force de vente au quotidien, à savoir le réseau d’agents indépendants. Les agents Carsell travaillent en autonomie, mais cela ne veut pas dire qu’on ne va pas les accompagner, bien au contraire, il faudra redoubler d’efforts pour qu’ils se sentent entourés et coachés au quotidien.

Suite à leur formation initiale, il faudra donc assurer un suivi régulier, mettre en place des rituels et répondre présent quand l’agent rencontre des difficultés opérationnelles ou dans le cadre de son activité.

Carsell étant une entreprise très jeune, il faudra également veiller à ce que les process soient revus et adaptés régulièrement en fonction de la taille des équipes à gérer.

Tu seras le principal appui pour permettre aux agents d’atteindre leurs objectifs, vérifier qu’ils sont en mesure d’y parvenir et t’assurer qu’ils les respectent.

Il faudra être vigilant à bien communiquer avec les autres équipes pour développer les produits et outils opérationnels qui sont adaptés aux besoins métiers, il faudra également communiquer de manière constante avec les équipes de formation pour mettre à jour le contenu, etc…

Il y a donc une double casquette à avoir :

• un véritable rôle de Manager dans le sens où l’équipe interne de Carsell va vraiment servir d’appui aux agents indépendants. Il y aura donc un accompagnement au plus proche des agents, et particulièrement dans la phase de démarrage
• un rôle plus stratégique pour aider Carsell à s’organiser pour mettre en place les bonnes pratiques au sein même du réseau d’agents, afin d’aider à construire un coaching approprié au fur et à mesure que la taille du réseau va grossir

Carsell cherche un profil commercial expérimenté : tu as l’âme d’un leader, tu as la culture de l’exemple et le souci de transmettre ton expérience pour faire ressortir les meilleurs talents, alors c’est un job pour toi !

• Tu as minimum 5 ans d’expérience en tant que Sales, et au moins 3 ans en tant que Manager sur des équipes d’au moins 10 personnes
• Gérer une équipe et mettre en place l’organisation adéquate ne te fais pas peur
• Tu sais dynamiser le développement commercial de partenaires d’un réseau
• Tu sais identifier les pistes de développement ainsi que les éléments susceptibles de générer un accroissement du chiffre d’affaires
• Tu sais insuffler les bonnes pratiques commerciales
• Tu sauras voir si un partenaire est difficulté et lui proposer un accompagnement adapté
• Tu as un excellent relationnel, tu sais accompagner et gagner la confiance des équipes qui travaillent avec toi
• Tu es à l’aise avec la culture du chiffre et sais vérifier que le CRM est nickel
• Tu sais mettre en place les KPI, tableau de bord et autres outils de mesure de performance
• Tu as le potentiel de devenir un leader inspirant

Tu vas t’adresser à beaucoup de passionnés auto, donc aimer et connaître le domaine n’est pas un prérequis mais c’est un plus 😉

Tu adhères à nos valeurs en cochant les cases d’empathie, rigueur, application, sens du rythme, enthousiasme et persévérance.

Chez Carsell on est tolérant avec le remote bien sûr, et les locaux sont à Paris.

Hyper simple : on reçoit ta candidature, on programme un entretien, on fait une ou deux prises de références et si ça le fait, c’est parti !

Welcome aboard 🚀