Tu souhaites vivre une expérience dans une équipe dynamique en travaillant à la fois sur des aspects produit, de développement, de design et de data ? Tu es au bon endroit !
En tant que Product Manager, tu intégreras l’équipe Digitale et ton rôle sera de s’assurer que la roadmap et la vision produit se déroulent correctement.

Tu seras accompagné(e) par le CPO, et tu auras l’occasion de découvrir différents aspects du développement produit en collaborant avec nos développeurs Front et Back, nos UX/UI Designer, ou encore le Marketing.

En tant que Product Manager, tu auras pour missions de :

• Collaborer et échanger régulièrement en interne et externe afin de définir les besoins;
• Traduire les besoins des utilisateurs internes en fonctionnalités ;
• Développer de nouvelles fonctionnalités, de la prise du besoin, de la conception ; jusqu’aux phases de suivi, de validation et de monitoring ;
• Spécifier les fonctionnalités sous formes de User Story ;
• Définir et maintenir le backlog et prioriser les développements ;
• Faire le suivi des développements et les recettes fonctionnelles et visuelles ;
• Produire des tableaux de pilotages et des KPI sur l’activité et suivre quotidiennement leur évolution ;
• Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du reste de l’équipe.

3 étapes clés rythmeront temps :

#1 Discovery

• Collecter, identifier et comprendre les problématiques utilisateurs et métier en lien avec notre Designer et l’équipe technique ;
• Étudier les différentes améliorations de l’interface CarJager ;
• Comprendre les besoins des utilisateurs ;

#2 Delivery

• Rédaction de spécifications produit à destination des développeurs ;
• Suivi du développement du produit ;
• Prioriser les fonctionnalités ainsi que les différentes tâches des développeurs ;

#3 Project

• Détailler les spécifications fonctionnelles dans le but de faciliter le développement logiciel ;
• Suivre de l’avancement et de la bonne exécution des missions données à l’équipe technique ;
• Participer à l’élaboration et à l’exécution de la roadmap des features.

Tu l’as compris : ce sera l’occasion pour toi de progresser dans des domaines variés, de participer directement à la croissance de l’entreprise, et de constater au quotidien ton impact sur les chiffres de la société !

Es-tu prêt(e) à décrocher une des plus belles opportunités Tech au sein de notre équipe ?

La réponse est oui si :

• Tu es diplômé d’un master d’école d’ingénieur ou de commerce ;
• Tu as acquis minimum 3 ans d’expérience en tant que PO/PM ;
• Tu maîtrise parfaitement les différentes étapes de développement d’un produit et cela en méthode agile;
• Tu sais coordonner et créer du lien entre les différentes équipes pour faire avancer les projets ;
• Tu as une forte sensibilité UI/UX ;
• Tu as un bon niveau d’anglais (toute autre langue étrangère est un plus : allemand / italien / espagnol…);
• Tu es capable de prioriser les sujets et de les aligner avec les objectifs business ;
• (Bonus) Le secteur de l’automobile de collection t’attire ou tu as des connaissances particulières dans ce domaine.

NB : nous recherchons un profil ayant développé essentiellement des projets Tech, pas Marketing. [ex : si vous avez déjà eu le statut “Chef de Produit” / “Chef de Projets Marketing” (ou équivalents) et que vos missions étaient de l’ordre de : préparation d’une stratégie marketing de lancement d’un produit (4P), promouvoir un produit via différents canaux, définir les différentes spécificités de son offre, benchmark produit, budgétisation du produit, création de fiches produit, analyse des performances produit et recommandations d’améliorations etc → ce n’est pas ce que nous recherchons :) ]

Hard Skills

• Idéalement tu utilises déjà un outils comme JIRA ;
• Tu maîtrises des pratiques agiles, et tu aimes les défis ;
• Tu as une vision Client First ;
• Esprit analytique et structuré, capable de maîtriser des scénarii dans leur ensemble ;
• Autonomie et prise d’initiative afin de lancer des projets et de les mener en grande partie soi-même ;
• Curiosité et remise en question, pour creuser les sujets de l’entreprise mais également rester informé des tendances design, UI, UX.. ;
• Bonnes capacités relationnelles et de communication pour collaborer efficacement avec des équipes variées.

Soft Skills

• Autonomie / Sens de l’organisation
• Rigueur professionnelle
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Ecoute
• Dynamisme / Enthousiasme
• Capacité à se remettre en question
• Capacité à intégrer l’imprévu

Si tel est le cas, nous avons hâte de lire ton CV !

De bonnes raisons de nous rejoindre en tant que Product Manager :

− Rejoindre une startup en en très forte croissance ;
− Vivre une expérience très formatrice qui te fera évoluer rapidement en tenant compte aussi de tes appétences personnelles ;
− Profiter d’une structure à taille humaine où il fait bon travailler ;
− Travailler dans une équipe soudée avec un esprit convivial ;
− La possibilité de t’exprimer pleinement dans ton champ de responsabilités ;
− Un management flexible et ouvert, capable d’adhérer rapidement à de nouvelles idées ;

Déroulement des entretiens :

1. Entretien téléphonique avec Sabrine, HR manager (15 min)
2. Entretien téléphonique avec Vincent, CDO (30 min)
3. Entretien téléphonique avec Vladimir & Luc, les fondateurs (30 min)