Carbo

Carbo

Environment / Sustainable Development, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech

Paris, Barcelona

Centralien passé par le conseil, l'administration et plusieurs start-ups comme Sport Heroes ou Usbek & Rica, Simon est aujourd'hui le CEO de Carbo, en charge des partenariats clefs et de la communication.

Après un coming out écologique, Simon s'est associé à Emmanuel et Julien pour lancer Carbo. Son crédo ? Allier le meilleur de la tech et de la pédagogie pour permettre au plus grand nombre de prendre conscience de son impact carbone !

Julien est l’un des 3 co-fondateurs de Carbo. Mi-geek mi-hipster, il passe son temps à sonder les clients et le marché pour concevoir et améliorer les expériences web de calcul carbone développées par Carbo (applications SaaS, mobiles et APIs), et enrichir engager ainsi un maximum d'acteurs dans la transition écologique.

Son animal totem ? Le suricate !

Sensible aux questions environnementales, Anaïs est passée par les bancs de l'Université Paris-Saclay pour maîtriser les enjeux d'adaptation aux changements climatiques.

Après 2 ans de prépa littéraire et une licence en sciences politiques, elle rejoint Carbo pour mettre en oeuvre la stratégie de contenus. Quand elle n'est pas en train d'interviewer un client ou de réaliser un livre-blanc, Anaïs enfile sa casquette de bénévole à l'UNICEF et au sein d'une association de protection animale !

Après plus de 5 ans dans le Marketing Digital, Agathe s’est orientée vers le métier de Développeuse Web. Avec un bootcamp et plusieurs missions freelance à son actif, Agathe a rejoint Carbo en tant que Dév FullStack pour mettre plus de sens dans son quotidien.

La valeur de Carbo qu’elle préfère ? #StudentTeacher - Apprendre, Comprendre, Transmettre, incarnée au quotidien par toustes au sein de l’équipe Engineering.

Ségolène a évolué dans plusieurs start-up tech & produit comme Key Account Manager puis Team Lead. En 2022, elle fait ses premiers pas chez Carbo en tant que Sales Executive pour ajouter la corde prospection à son arc commercial. Elle prend très vite le lead de l’équipe Sales pour accompagner le développement de Carbo.

Ce qui l’anime le plus dans son quotidien ? Développer la meilleure équipe d'experts afin d'évangéliser le marché.

Passionné de technologie et de design, Anthony a commencé à explorer les possibilités du digital dès l'âge de 3 ans, solidement ancré aux genoux de son papi, surfant sur le minitel (si tant est qu'on puisse « surfer sur le minitel »).

C'est en tant que Product Manager qu'il a rejoint Carbo, mettant à profit son expérience pour contribuer à la mission écologique de l'entreprise et œuvrer pour un avenir plus responsable. Il apporte une vision holistique et une approche créative pour répondre aux défis de l’urgence climatique.

Présentation

Carbo développe des solutions 100% web pour les particuliers et les entreprises qui veulent maîtriser facilement leur bilan carbone.

La mission ? Accélérer la prise de conscience écologique pour réduire dès maintenant notre empreinte carbone, en construisant une entreprise capable de répondre efficacement à l’urgence climatique.

L' ambition ? Devenir une Climate Tech de référence du calcul carbone en Europe, en fournissant des données fiables et pédagogiques qui permettent à chacun - citoyen, territoire ou entreprise - de prendre des décisions éclairées pour la planète.

Ce qu'ils recherchent

Carbo recherche des talents alignés sur sa vision de long terme : combiner technologies de pointe, contenus pédagogiques et accompagnements clients pour créer ensemble la Climate Tech de référence.

Apprendre, comprendre, transmettre : Carbo s’attaque à un mur technologique, mais aussi un défi scientifique et commercial dans un secteur passionnant et en pleine construction. Ils cherchent des passionnés qui veulent s’investir dans des missions qui ont du sens, sans avoir peur de prendre des risques.

Rejoindre Carbo c'est faire partie d'un projet en pleine croissance et participer à la co-construction d’une entreprise écologique !

Bon à savoir

Chez Carbo, il s'agit d'exécuter rapidement (80-20) tout en résolvant d'importants défis. Ils cherchent donc des « owners » capables de pousser leurs sujets de A à Z. Les équipes fonctionnent en squads : sur la base d'objectifs prédéfinis, chacun est libre d'exprimer tout son potentiel en pleine autonomie !

Le vendredi, place au Friday Wins, l'occasion de partager et célébrer ses réussites de la semaine et d'enchaîner sur un petit verre. Ou plusieurs :)

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