Consultant·e ERP Odoo Smartcamp (h/f/d)

Job summary
Permanent contract
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Skills & expertise
Generated content
Logistics understanding
Creativity and innovation
Odoo
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Camptocamp
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The position

Job description

Notre équipe Business Solutions recherche un·e consultant·e ERP pour le développement de la solution Odoo Smartcamp en France. 

En complément de la solution du “mode projet sur-mesure”, Camptocamp propose une solution packagée selon vos besoins, Odoo Smartcamp qui s’adresse aux start-ups & TPE ou aux commerçants qui recherchent un système de caisse et de prise de RDV en ligne. 

Depuis 2006, Camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont Camptocamp est membre fondateur et très actif.

L’équipe Business Solutions est composée d’expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeurs·euses compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence, together” :  nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité. 

Ta journée en tant que consultant·e ERP Odoo Smartcamp

Tu joues un rôle central dans l’implémentation d’Odoo Smartcamp chez nos clients en France : 

  • Tu soutiens nos clients dans la mise en place de leur solution ERP Odoo Smartcamp.

  • Tu récoltes, tu analyses et tu rédiges les besoins de nos clients.

  • Tu paramètres l’ERP pour répondre au mieux à ces besoins.

  • Tu testes les fonctionnalités et tu les présentes à nos clients.

  • Tu accompagnes et tu formes les utilisateurs.

  • Tu n’as pas peur de remettre en question les demandes de nos clients afin de leur proposer les meilleures solutions.

Chaque jour, tu auras l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau, de contribuer à des projets significatifs et de passer du bon temps avec tes collègues.


Preferred experience

Ton profil

Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle

  • Tu as un Bachelor ou Master en IT, Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité (ou un diplôme jugé équivalent).

  • Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience dans les systèmes ERP, y compris la configuration et le déploiement.

  • Tu maîtrises les principes comptables et/ou des processus financiers (planification, budgétisation et prévision).

  • Tu es de langue maternelle française et parles couramment l’anglais. 

  • Tu es un·e excellent·e communicateur·trice et tu es capable de fédérer, d’animer et de structurer des discussions.

  • Tu es organisé.e, rigoureux·se et tu sais hiérarchiser les priorités.

  • Tu as à cœur que chaque projet apporte une importante valeur ajoutée pour nos clients tout en gardant à l’esprit leur budget.

  • Tu aimes travailler dans une équipe multiculturelle. Tu as l’esprit d’entraide, tu fais preuve d’empathie et tu as à cœur le bien de l’équipe.

  • Tu es en possession d’un permis de travail valable pour la France.

La cerise sur le gâteau !

Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un gros plus :

  • Tu es curieux·se, tu aimes comprendre le fonctionnement de l’outil dans les moindres détails et tester les nouvelles fonctionnalités.

  • Tu as une bonne connaissance des process industriels de production et de supply chain.

  • Tu maîtrises ou tu as la volonté de te former en logistique, finance ou eCommerce.

Nous t’offrons 

Camptocamp est une société où il fait bon travailler. Tu rejoindras une entreprise jeune, dynamique et en forte croissance. Nous t’offrons :

  • Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution.

  • Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles.

  • Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central.

  • Des projets innovants et formateurs.

  • Des conditions de travail compétitives.

  • Des horaires de travail flexibles.

  • Des cours de langue gratuits (également possibles pendant les heures de travail).

  • Des évènements communs légendaires - nous célébrons nos succès !

Début du travail : Immédiatement ou date à convenir

Lieu : Paris ou Chambéry avec la possibilité de travailler à la maison une partie de ton temps.

Taux de travail : Nous sommes flexibles et tu choisis entre 80% et 100%.


Recruitment process

Chez Camptocamp, l’humain est au centre de nos préoccupations et cela commence dès le processus de recrutement. Nous faisons tout pour que tu te sentes à l’aise et que tu puisses valider que Camptocamp soit l’entreprise où tu te sentiras heureux(se).

  • Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe People & Culture via googlemeet pour discuter de tes motivations.

  • Un deuxième échange plus long avec un panel de recruteurs pour valider le savoir-faire (aspects techniques) et le savoir-être (nos valeurs et les comportements).

  • Un troisième échange : tu pourras poser tes dernières questions et valider les aspects administratifs et salariaux.

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