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Business Developer

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: BAC+3

Cafeyn
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The position

Job description

Vos responsabilités
En intégrant l’équipe Sales BtoB et en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante vous contribuez à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action commercial de Cafeyn

  • Business development : Prospection et actions commerciales pour conquérir des nouveaux clients, des nouveaux marchés en France.
  • Account management : Accompagnement et fidélisation des nouveaux clients pour pérenniser la relation commerciale

Vos Missions

  • Cartographier les prospects B2B et verticales business
  • Gérer ton cycle de vente de A à Z de la qualification du lead au closing
  • Accompagner et fidèliser tes clients
  • Suivi et reporting
  • Atteindre des objectifs chiffrés
  • Collaborer avec toutes les teams Cafeyn

Preferred experience

Vous êtes au bon endroit si vous avez

  • Bac + 2/3 (BTS/DUT..) à Bac +5 – Master/Ecole de commerce
  • 3 à 5 ans minimum en développement commercial dans un environnement média ou digital idéalement.
  • Maîtrise de l’anglais impérative – L’espagnol serait un +
  • Maîtrise des techniques élémentaires de vente
  • Maîtrise de Linkedin, des outils CRM, bureautiques (Pack Office), collaboratifs (Slack), projets (Jira).

C’est un match parfait si vous avez

  • Aisance relationnelle
  • Présentation, élocution et rédaction soignées
  • Bonne capacité d’adaptation, d’autonomie, de polyvalence
  • Dynamisme, ténacité, combativité - Goût pour le challenge et volonté de progresser
  • Tempérament de chasseur et de compétiteur - Vous aimez négocier et convaincre
  • Capacité à évoluer en équipe

Ce que nous vous offrons ?
· Un environnement de travail dynamique et une flex office policy, en plein cœur de Paris
· Une culture remote-friendly
· L’assurance Alan
· Une carte Swile
· La présence d’un Chief Happiness Officer
· Team events chaque mois
· Talk & Share avec notre CEO
· Abonnement Gymlib
· Equipement High tech
· Un accès Cafeyn VIP
· Placement en crèche


Recruitment process

1) Screen téléphonique avec notre TA
2) Interview avec notre Business Manager
3) Interview avec notre Responsable relation client
4) Mise en situation de pitch suivie d’une interview avec notre CSO

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