Nous recherchons un(e) Marketing Manager / Responsable Marketing Senior organisé(e), énergique et dynamique, qui sera responsable d’élaborer et de piloter le plan marketing et communication de BureauxLocaux, afin de renforcer la présence de la marque et d’augmenter la génération de leads.

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous travaillerez au quotidien en transversalité avec la Directrice Commerciale, le Directeur du Développement et le Directeur Produit, et gérerez les fournisseurs externes. Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour un responsable marketing expérimenté au sein d’une PME en pleine croissance qui fait désormais partie d’un groupe américain solide, prospère et dotée d’une vision stratégique à long terme sur le marché de l’immobilier d’entreprise.

Responsabilités

Stratégie marketing et commerciale BtoB :

• Définir des cibles stratégiques “clients/prospects” (ex : agences immobilières, opérateurs de coworking) et “utilisateurs de la plateforme/marché” (ex : entreprises en recherche, bailleurs, vendeurs) et déployer des plans d’actions 360° visant à générer des leads pour l’équipe Sales et renforcer notre notoriété : opérations multicanales et segmentées
• Piloter et mettre en oeuvre les campagnes de prospection et de fidélisation clients
• Mesurer l’efficacité des actions (ROI) : Reporting de toutes les actions menées, analyse des performances et recommandations.
• Analyser les concurrents et rédiger des contenus “Marché” (pour nos clients, en soutien de l’équipe commerciale) et “Guide de l’immobilier” (pour nos utilisateurs)
• Réaliser les supports pour l’équipe commerciale (argumentaires, présentations, études de cas, enquêtes…)
• Réaliser les outils Print/Digitaux (mailings/e-mailings – plaquettes – newsletters - articles blog - vidéos - tuto …)
• Animer les réseaux sociaux
• Veiller au maintien de la qualité de la BDD marché (CRM) et de la conformité RGPD
• Optimiser notre visibilité sur le web (contribuer au SEA/SEO, rédaction de contenus, réseaux sociaux) en collaboration avec l’équipe Produit
• Gérer les prestataires externes (Hubspot, Mailjet…)

Innovation / Management / Formation :

• Benchmark et mise en place de nouveaux outils (gestion de projet)
• Accompagnement des équipes dans le déploiement des outils
• Management de stagiaire ou alternant

Evénementiel / RP :

• Organisation événements Clients
• Organisation et participation à des salons professionnels (stand, conférence…)
• Relation presse
• Séminaires internes

Hard Skills :

• Diplômé(e) en École de Commerce / Marketing ou équivalent à l’Université (Bac +5)
• Expérience significative (3 à 5 ans) en tant que responsable marketing dans un rôle B2B pertinent OU au sein d’une entreprise du secteur
• Large expérience du marketing cross-canal et de la génération de leads
• Maîtrise des outils CRM tels Hubspot et de l’utilisation d’Excel pour présenter et manipuler des données.
• Expérience des plateformes et/ou la connaissance de l’immobilier d’entreprise ou de l’immobilier résidentiel seraient un plus.
• Expérience en SEM
• Maîtrise de l’anglais

Soft Skills :

• Des fortes compétences en matière de communication et de présentation
• Excellente capacité de rédaction
• Capacité de penser par soi-même, de résoudre des problèmes, de prendre des décisions et d’agir en autonomie. Il s’agit d’une petite équipe ; Vous ne serez pas micro-managé(e).

Entretiens avec la directrice générale, et les directeurs de pôle : directrice commerciale, directeur produit, directeur du développement
Entretien avec un homologue dans le groupe CoStar