En tant que Python developer, vous rejoindrez l’équipe Tooling chargée du développement et de la mise en place des outils pour nos besoins internes. Il y a de ce fait une phase de recherche et d’identification de besoin, pour ensuite tester et valider la cohérence entre le besoin et l’outil développé.

Les sujets à traiter par l’équipe sont actuellement les suivants :

• SIBI, une application (backend django + front react) de suivi métier, permettant de suivre l’état de nos connecteurs, le trafic et l’usage de nos clients
• Automatisation de process internes (bot, script, tests, alerting …)
• Création d’un datawarehouse avec l’aide de notre équipe Data
• Solution de monitoring et d’analytics, avec des outils tels que Grafana, Tableau software…

Ce que nous offrons :

• Un environnement international et de nouveaux challenges
• Mutuelle 100% en ligne (Alan)
• Politique de télétravail flexible et équipement
• Carte de tickets restaurant Swile
• 25 jours de congés + 10 jours de RTT minimum par an
• De nombreux événements d’entreprise : team building, Tech meeting, formation hebdomadaire, soirées d’entreprise, séminaire …
• Cadre de travail friendly dans le centre de Paris : Nintendo Switch, viennoiseries…

Vous avez minimum 3 ans d’expérience en développement back end et sur Python. Vous recherchez un environnement professionnel bienveillant dans lequel vous pourrez progresser techniquement et renforcer vos connaissances. Vous aimez travailler en autonomie et proposer des solutions simples à des problématiques complexes.

• Passionné(e) de programmation et amateur(-trice) de veille technologique
• Bon niveau en développement backend en Python
• Bonne connaissance des systèmes Linux
• SQL et PostgreSQL
• Utilisation de Git et connaissance des méthodes Agiles
• anglais professionnel oral et écrit (un test de langue est prévu dans le cadre du processus de recrutement)
• Des notions de développement front-end seraient un plus

• Entretien téléphonique RH
• Test technique à réaliser
• Entretien technique avec Engineering Manager et Lead Developer
• Cultural fit avec l’équipe