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Business Developer Grands Comptes

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: BAC+3

BRIGAD
BRIGAD

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The position

Job description

→ Ta mission

Basé à Paris, ton rôle consiste à déployer la solution Brigad au sein des Grands Comptes du secteur CHR & Medico-social. Tu seras en charge de faire grandir ton portefeuille en activant tous les sites de ton périmètre. Tu travailleras en étroite collaboration les Key Account Managers pour optimiser le déploiement.

→ Tes responsabilités

Key Account Development

  • Maîtriser l’organisation des Grands Comptes et concevoir un mapping clair des interlocuteurs clés.
  • Construire des relations commerciales fortes avec les chefs de secteur et directeurs de site afin d’accélérer le déploiement et activer de nouveaux utilisateurs.
  • Participer aux réunions de secteur des grands comptes afin de présenter Brigad et les convaincre d’utiliser notre solution.
  • Onboarder l’ensemble des utilisateurs pour optimiser leur utilisation dès la première demande de personnel postée.
  • Maximiser le chiffre d’affaires par établissement durant leurs premiers mois d’utilisation.
  • Etablir tes forecast & définir de nouvelles opportunités business (nouveaux métiers, nouvelles villes à ouvrir, …)

Key Account Strategy

  • Optimiser le playbook de déploiement KA.
  • Faire des feedbacks (produit, expérience utilisateurs,..) terrain aux équipes Brigad concernées.
  • Travailler en étroite collaboration avec le KAM en charge des relations avec les directions opérationnelles.
  • Assurer une bonne transition avec l’équipe CSM.

Télétravail autorisé. Poste basé à Paris.


Preferred experience

Si tu as…

  • Une première expérience en Business Development notamment sur des Grands Comptes.
  • Le français est indispensable, une compréhension de l’anglais est souhaitable.
  • Une énergie positive et contagieuse.
  • Une expérience des outils CRM est un plus.
  • Une capacité à travailler de manière autonome.
  • Une expérience et une concentration sur l’atteinte des objectifs.
  • Des compétences exceptionnelles en communication (verbale et écrite).

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif et déplafonné
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
🚉La prise en charge à 50% de tes titres de transport
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 100% par Brigad
🏋Prise en charge à 50% de ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook Pro
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires
☮︎Un environnement bienveillant avec très peu de turnover (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

  • Brave : Be bold and make courageous moves.
  • Impact : Do things that make a real difference.
  • Care : Pay attention to all the people around you.
  • Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.


Recruitment process

  1. Call Interview avec Fabien, notre VP Sales Europe.
  2. Interview avec Fabien et un KAM de l’équipe. Etude de cas sur place ou à distance.
  3. Interview “Core values” avec un employé Senior Brigad (le plus souvent avec un C-Level!)
  4. ⚡️Bienvenue à bord ⚡️

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