Poste et missions
Vous rejoignez l'équipe Développement Social au sein de la Direction des Ressources Humaines et Communication Interne de BPCE Financement et vous prenez principalement en charge les activités liées à la gestion administrative du personnel et au contrôle de gestion sociale.
Vos activités principales s'articulent autour de 2 missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec le centre de services partagés de gestion administration & paie
Elaborer les tableaux de bord sociaux et états réglementaires et assurer le suivi du budget RH
De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience significative en administration du personnel (minimum 3 ans) et en reporting social. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et maîtrisez le Pack Office. Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale en lien avec la gestion du personnel.
Une expérience significative en paie et/ou en contrôle de gestion sociale serait appréciée.
Vous savez travailler en équipe, respecter des délais, et gérer les priorités. Vous êtes doté-e d'un bon esprit d'analyse et de rigueur.