Quelles seront vos responsabilités au sein de bioMérieux ?

• Pilote, pour son portefeuille de produits finis - Equipements et Pièces détachées - la gestion de la demande, le processus S&OP, le dimensionnement et la gestion des stocks des Centres de Distribution Régionaux afin d’atteindre le niveau de service client visé de manière économique
• Analyse et challenge, en collaboration avec les équipes marketing, les prévisions de ventes commerciales remontées par les pays/régions. Propose des scénarios, intégrant risques et opportunités, aux sites de production afin de fournir un signal de demande clair, pour le moyen (horizon MPS) et le long terme (S&OP)
• Définit en collaboration avec l’Inventory Manager les niveaux de stocks d’Equipements et Pièces dans les Centres de Distribution Régionaux et analyse l’évolution des projections de stocks. Lors de pénurie à venir, pilote l’allocation et l’équilibrage des stocks de produits finis entre les Centres de Distribution Régionaux en collaboration  avec l’Inventory Manager et Global Marketing.
• En cas de lancements/arrêts/remplacements de produits, travaille en étroite collaboration avec le référent life cycle management, pour sécuriser la disponibilité des produits (challenge de la demande, stratégie de stock,..)

Profil recherché :

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) de l’Ecole d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Supply Chain
• Vous possédez au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Supply Chain, idéalement au sein d’un environnement industriel, muticulturel & international
• Vous avez des capacités d’anticipation, d’influence et un esprit de synthèse
• Vous faites preuve de proactivité et d’autonomie
• Vous possédez une forte orientation client / business
• Vous avez des expériences en planification, gestion des stocks, conduite des S&OP (…) en lien avec des contraintes usines, logistiques et de transport
• Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, SAP, outils de planification…)
• Fortes compétences relationnelles, bonne capacité d’adaptation et compréhension rapide des problématiques
• Anglais courant

S’engager chez bioMérieux, c’est se projeter à long terme au sein d’une entreprise pionnière, visionnaire et en croissance. Notre politique de mobilité interne offre ainsi de nombreuses perspectives d’évolution à nos 13 000 collaborateurs tout au long de leur parcours, dans le respect des talents individuels et du développement personnel et professionnel de chacun.

Chez bioMérieux, près de 200 métiers - scientifiques et non-scientifiques - offrent à nos collaborateurs la possibilité d’élargir leurs champs d’expertise et de développer des parcours transversaux. Nous proposons une expérience enrichissante dans une entreprise internationale.