Talent Recruiter Manager
BIOCODEX

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Talent Recruiter Manager

  • Permanent contract 
  • Gentilly
  • Master's Degree
  • < 6 months

The company

BIOCODEX

BIOCODEX

  • Pharmaceutical / Biotech, Health
  • From 250 to 2000 employees

The job

Talent Recruiter Manager

  • Permanent contract 
  • Gentilly
  • Master's Degree
  • < 6 months

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Biocodex est une société pharmaceutique française fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745. Aujourd'hui Biocodex se développe autour de trois piliers : les microbiotes ; la santé de la femme ; et les maladies orphelines.

Biocodex emploie plus de 1 600 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires net de 418 M € en 2021 dont 42 % en France et 58 % à l'international. Le groupe Biocodex est présent dans 124 pays, dont 20 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires.

Biocodex investit dans des startups biotech françaises depuis 2016 et devient en 2022 le premier partenaire de l'industrie pharmaceutique de Future4Care. Cet accélérateur européen de startups en e-santé permet à Biocodex de rejoindre un écosystème d'excellence aux côtés d'acteurs du domaine de la santé et de la technologie au service du patient.

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Descriptif du poste

TALENT RECRUITER MANAGER

Sous la responsabilité de la HR Manager HQ, vous aurez pour missions de :

  • Mener les processus de recrutement dans leur intégralité (brief manager, fiche de poste, rédaction de l'annonce, publication, sourcing, screening, closing…) et garantir une excellente expérience pour les candidats
  • Bien analyser le besoin en amont pour pouvoir proposer la meilleure stratégie de sourcing (chasse, cooptation, relations écoles, …) et choisir les bons outils associés.
  • Être garant(e) de la bonne organisation du planning d'onboarding et de son suivi, en accord avec les guidelines groupe
  • Être responsable de la constitution et du renforcement d'un vivier de talents.
  • Réaliser une veille constante du marché de l'emploi et des outils de recrutement.
  • Suivre et adapter les principaux KPIs liés aux process de recrutement
  • Assurer le suivi du budget recrutement
  • Participer aux différentes actions écoles (salons ...)
  • Aider à créer des partenariats avec des universités, des sites d'emploi ou des partenaires de recrutement
  • Accompagner la Responsables RH dans la mise en œuvre de projets Groupe en lien avec le recrutement

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes à l'écoute avec une bonne vision du business

Expérience de 8 à 10 ans dans le domaine du Recrutement

Une expérience en cabinet de recrutement / chasse est un atout sur ce poste.

Bonne capacité à créer du lien avec les interlocuteurs

Expérience d'un SIRH tel que Workday est appréciée

Maîtrise de l'anglais indispensable

Aisance relationnelle et ouverture d'esprit

Leadership

Appétence pour les nouvelles technologies

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