Rattaché(e) à notre RRH, tu seras l’interlocuteur privilégié des équipes.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour assister notre RRH sur toute la partie recrutement et RH de Better Stronger.

Quelles sont tes principales missions ?

Recrutement

• Récupérer les besoins de recrutement exprimés par les managers sur tout type de poste (SEO, content, finance, sales…) et tout type de contrat (CDI, alternance, stage…)
• Rédiger et diffuser les offres d’emplois (Welcome to the Jungle, Linkedin)
• Sourcer les candidats
• Créer des messages d’approche candidat personnalisés
• Faire un reporting de ton activité de recrutement
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et organiser des entretiens

RH

• Le suivi de l’administration du personnel (rédaction de contrats, gestion des périodes d’essai, visites médicales, congés, préparation de la paie, etc.),
• Prendre en charge la gestion des conventions de stage et des contrats d’alternance (suivi des relations écoles/ entreprise et relations OPCO/ entreprise)
• Participation à la mise en place du CSE,
• La participation à la mise en place des programmes RH au niveau global
• La participation au programme d’on-boarding de nos nouveaux betteraves
• La participation au benchmark et à la recommandation pour la mise en place de nouveaux projets et outils RH (plateforme de suivi de la performance…),
• Organisation des évènements internes
• Mise en place du plan de formation interne

D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de la réalisation d’une licence ou d’un master pour une durée d’un an
• Vous avez effectué un stage ou une première année en alternance dans un service RH/Recrutement ou vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
• Vous êtes une personne fiable avec un bon relationnel