Etre consultant chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 1000 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.

Ce que vous ferez

Vous recherchez un environnement dynamique, formateur et créateur de valeur ? Vous êtes jeune diplômé(e) de grande école d’ingénieur ou de commerce, et avez un fort esprit entrepreneurial? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, rejoignez notre équipe de conseil aux directions financières.

Nous accompagnons les plus grands groupes français et internationaux pour les aider à accélérer leur transformation financière.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des domaines aussi vastes que :

• La conduite de programmes de transformation de la fonction Finance (Digital CFO, création & mise en place de Centres de Services Partagés, reengineering de processus et conception de systèmes financiers …)
• La définition de modèles de gestion, tableaux de bord, conception de systèmes de pilotage
• L’optimisation des processus et des organisations (lean six sigma, benchmarks internes et externes, définition et mise en œuvre de plans d’actions, gestion des emplois et des compétences…)

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous accompagnons nos consultants dans toutes les phases de leur développement (semaine d’intégration avec les consultants de l’ensemble des pays, mentoring, coaching, plan individuel de formation …) et offrons des perspectives de carrière attractives à ceux qui sauront s’investir.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Compétences requises
Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, avec l’envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et en forte croissance, vous avez de fortes capacités d’adaptation et de communication, vous êtes mobile géographiquement et parlez anglais couramment.

Type de contrat :
Stage de fin d’étude ou de césure, conventionné, d’environ 6 mois

Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
Vous savez que vous voulez apprendre.
Vous n’aimez pas la routine.
Vous êtes meilleur au contact des autres.
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.
L’anglais n’est pas un problème pour vous.
Vous êtes tout ça et bien plus ? Postulez !

Et si vous pensez à des amis, transmettez !

Entretien de motivation et étude de cas avec opérationnels, entretien avec un associé