Chez Batch, nous prônons la transparence afin de garantir un pilier de notre culture : la confiance.
Nous mettons en place des outils en ce sens comme le Career Path qui permettent de se projeter professionnellement et de voir les possibilités d’évolutions et les compétences à acquérir pour l’ensemble des métiers.
Pour ce poste Back End Developer, nous proposons 45 K€ dès 3 ans d'expérience sur un poste similaire et jusqu'à 65 k€ pour un profil senior avec plus de 8 ans d'expérience.
❇️ Les préoccupations liées au bien être:
💙 Les préoccupations personnelles
🎒Les préoccupations professionnelles
🏦 Les préoccupations financières
La team Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Site Reliability Engineer ! 👋
Il/elle sera intégré·e au sein de l’équipe Tech, basée à Lyon. Elle rassemble des talents back, front, data, mobile, infra, ainsi qu'un Engineering Manager, Nicolas Borson.
Le/la Site Reliability Engineer aura pour mission de construire, de maintenir et d’améliorer de façon continue notre plateforme. Sa mission consiste également à adapter cette plateforme à notre usage et à développer les processus et méthodes accompagnant son usage; à destination de tous.
Proposer des évolutions et participer aux conceptions
Maintenir les systèmes distribués et infrastructures sous jacentes
La team Engineering est composée de 25 collaborateurs, organisés par pôles d’expertises : Core, Interface & Plateforme.
Un CTO & 2 Engineering Manager : Nicolas & Lionel.
Les challenges sont multiples :
Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles.
Le développement de projets open source est encouragé au sein l’entreprise, toute initiative est la bienvenue.
Les projets open source font vivre la boîte, nous nous engageons donc à contribuer le plus possible que ce soit avec des donations, des pull requests ou bien des rapports de bugs.
Rejoindre cette équipe, c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.
La stack SRE/DevOps:
Réseau : BGP, ARP, Routing avancé, VPN, NAT
Outils : HAProxy, Ansible, Debian, Kubernetes, Docker, Kafka, Zookeeper, etcd, Cassandra, MySQL, PostgreSQL, Galera, OpenVPN, packet-filter, iptables, Quagga (et/ou Cisco IOS)
Basé.e à Lyon ou bien disposé.e à faire du remote 1 semaine toutes les 4 semaines au sein du bureau lyonnais (Remote first).
Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :
Validation du parcours, de la situation actuelle, du projet pro, Culture Fit, éléments RH (dispo, salaire, remote…) et présentation de Batch et du poste.
Discussion autour de deux exercices : Analyse d'un environnement Batch & Définition d'un code et écriture d'un algorithme.
A cette étape, nous proposons un entretien inversé avec deux collaborateurs au sein des bureaux.
Ce n’est absolument pas qualifiant de notre côté, en revanche cela permettra d’échanger informellement lors d’un break et de poser toutes les questions souhaitées.
Échange sur le parcours, la situation et le projet, Validation des compétences métiers, du fit manager et fit équipe et validation de la motivation et de l’implication dans le process.
Échange sur le parcours, situation actuelle, le projet, Culture fit.
Les candidat.es sont accompagné.e.s par un.e Talent Acquisition Manager dédié.e tout long du processus de recrutement et des points téléphoniques de feed backs sont organisés entre les étapes pour échanger.