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Head of Growth

Permanent contract
Paris
Salary: €50K to 80K
Starting date: October 04, 2020
Occasional remote

Batch
Batch

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The position

Job description

🔴 L’équipe : Le/la Growth manager travaille sous la responsabilité de notre CRO pour définir et exécuter la stratégie growth.

🔴 La mission : Le/la Growth Manager est responsable du mix marketing qui permet de faire croître la demande pour l’offre de Batch de manière mesurable et prévisible. Garant·e du référencement de Batch, il/elle explore, teste, définit et industrialise les stratégies les plus efficaces qui permettent d’augmenter le trafic “inbound” afin d’alimenter notre équipe commerciale en leads qualifiés sans jamais perdre de vue le positionnement de Batch sur le marché.
Il/elle recrute, forme et dirige à terme une équipe de 3 à 4 personnes.

🔴 L’ADN : énergique, analytique et méthodique le/la Growth manager se passionne pour les environnements complexes et maitrise parfaitement les logiques de conversion, et les outils analytics et de marketing automation.

Détail des missions :

Mettre en place une stratégie d’acquisition et rétention sur tous nos canaux

  • Il/elle est le garant des owned medias (refonte du site corporate, évolution et ligne éditoriale du blog, recueil & mise en scène des testimoniaux, social media presence, etc.).
  • Il/elle est en charge de la diffusion et de l’amplification de nos contenus en owned & paid (blog, email marketing social media, SEO/SEA, ads) ainsi que du référencement de l’offre sur tous les portails généralistes & spécialisés (G2, Capterra, Sourceforge, Quora, Stackoverflow, etc.).
  • Il/elle est en charge de notre réseau de channels partners (cf. https://batch.com/fr/partners) et de la coordination avec les alliance managers de nos partenaires et en support de nos product specialists.

Mettre en place le stack d’outil marketing et le suivi de performance

  • Il/elle implémente et opère les outils de mesure du funnel in-bound afin d’en mesurer le ROI et de guider l’action marketing.
  • C’est le bras droit de la CRO sur le reporting interne (présentation au CODIR et au board).

Diffuser le posionnement et garantir l’image de marque de Batch

  • Par la production et diffusion de contenu sur tous nos canaux, le/la growth manager est le/la garant·e du positionnement de la marque Batch.
  • En coordination avec le CEO et la CRO, il/elle conçoit le “playbook” marketing de Batch qui vise à synthétiser les valeurs de la marque, les éléments de langage marketing et les argumentaires commerciaux, et afin d’unifier et d’industrialiser notre discours auprès des personnae-cibles et du marché.

Preferred experience

  • Expérience de l’exécution d’un plan marketing multicanal, idéalement sur une offre SaaS
  • Expériences avec les outils de growth : marketing automation, CRM, canaux payants
  • Anglais courant
  • Energique, débrouillard(e), autonome
  • Curieux, toujours en recherche du nouveau “truc” pour aller plus vite et générer plus de leads.

Recruitment process

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  1. Premier call de prise de contact (15 à 30 minutes).
  2. Entretien sur place avec un RH accompagné d’un chef d’équipe (45 minutes).
  3. Case-study effectué sur place ou à distance, présenté devant 4 à 5 personnes chez Batch (2h de préparation sur place, ou 48h de préparation à distance, puis 1h max de présentation).
  4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.

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