Au sein de notre département Visual Merchandising, vous contribuerez au développement des supports et concept Visual Merchandising sur notre réseau boutiques France et International et vous participerez à la réalisation du visuel merchandising.
Ce contrat est un CDD de 4 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Vous participerez aux missions suivantes :

• En charge de la production, logistique et suivi des décors vitrines et events auprès des clients externes et internes
• Suivi refacturation des décors auprès des affiliés et partenaires.
• Sourcing fournisseurs et prestataires pour scénographies et décors.
• En charge du process recyclage décors et démarche RSE.
• Conceptions et réalisations d’éléments graphiques liés au VM in store et décors (affiches soldes, stickers, guidelines)
• Aide au process de réalisation des outfits vitrines, organisation des shootings outfits vitrines.
• Responsable du process d’installation des décors vitrines et events.
• Réalisations graphiques de supports VM et Scénarisation.
• Reporting et communication auprès des autres services (DTC, Digital, retail ..) des operations liés au Visuel merchandising et scénographie.
• Retroplanning des actions VM et scénarisation.
• Participation à la conception et la transmission des guidelines Visuel merchandising à destination des boutiques et partenaires France et international

Cette liste n’est pas exhaustive et elle est évolutive en fonction du développement de la société.

De formation en école de mode ou de design, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement. Vous disposez d’une expérience d’au moins 2-3 ans sur les mêmes missions.

Vous avez le sens de l’image et du style, une forte sensibilité artistique et mode, un esprit d‘équipe et le sens de l’organisation.

Vous êtes dynamique, autonome, flexible et curieux·se.

Vous avez un bon niveau d’anglais.
La maitrise des logiciels : Pack Office, Indesign, Illustrator et Photoshop est impérative.

La connaissance de Sketchup serait un plus.

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites nous parvenir votre candidature !

ba&sh n’attend que vous !