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Chef.fe de Projet Recrutement Sénior IT (H/F)

Permanent contract
Nanterre
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Axians France
Axians France

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The position

Job description

Avant de présenter les missions, il est important de prendre en considération les « softs skills » que requièrent ce poste. Au-delà de la technique, il est indispensable de disposer de capacités de résilience, d'adaptation & d'agilité. En effet, notre organisation décentralisée, qui permet une autonomie totale au sein de nos 48 entreprises, nous oblige à être à l'écoute des enjeux RH de nos clients internes et être force de proposition en permanence. La motivation, le relationnel et le fait de fédérer les équipes RH et opérationnels sont également des capacités requises pour le poste.
Au sein de l'équipe du Développement RH, vos missions sont les suivantes :
1/ Sourcing / Recrutement
Cette première mission vous engage à identifier, développer et entretenir un pool de talents externes.
o Créer et développer un « Talent Pipeline » en vue d'anticiper nos besoins en recrutement.
o Piloter les recrutements de la société de Management (diffusion d'annonce, traitement des candidatures, entretiens etc.)
o Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques en lien avec le Manager qui recrute
o Prendre en charge la conception et la réalisation des vidéos « job du mardi / jeudi » et « job du mois » avec l'outil PlayPlay sur notre page entreprise sur LinkedIn.
o Participer au sourcing et aux recrutements des différentes entreprises d'Axians sur toute la France.
o Proposer et développer les processus de pré-boarding / on-boarding / Outboarding
o Participer à la mobilité interne de nos collaborateurs.
2/ Partenaires internes & externes
Cette deuxième mission vous engage à piloter les outils de recrutement.
- Applicant Tracking System :
o Piloter la plateforme VINCI Jobs (Editeur : Talent soft) en lien avec le Service du développement RH de VINCI Energies France.
o Sensibiliser et former les référents RH et opérationnels à l'outil (diffusion d'annonces, traitement des candidatures, KPi etc.)
o Créer et développer des E-learning autour de l'outil en lien avec Axians Institute, organisme de formation interne.
- LinkedIn
o Piloter le contrat cadre pour Axians France en lien avec le Service du développement RH de VINCI Energies France
o Prendre en charge la gestion des licences Recruiter & des Jobs slots au niveau national
o Gérer les accès de la plateforme (Hiring Manager, Recruiter etc.) à travers l'Account Center de LinkedIn
- Welcome To The Jungle
o Piloter et gérer la relation avec notre partenaire : KPi, mise à jour etc.
o Diffuser des offres d'emplois à travers cette plateforme
3/ Innovation et KPI
o Proposer de nouvelles solutions/plateformes pour upgrader nos outils/nos processus
o Mesurer l'activité recrutement en nombre et économies réalisées (quantitatif et qualitatif).
4/ Marketing/Communication RH
o Participer à la refonte du site internet
o Intervenir dans le cadre d'évènements relations écoles/diversité/mixité/inclusion


Preferred experience

Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si
De formation Bac + 4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou dans le recrutement, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en recrutement avec une dominante sourcing/chasse/approche directe dans le domaine de l'IT.
Vous maitrisez les partenariats écoles et avez déjà travaillé en holding pour animer un réseau RH sur les sujets qui vous animent.
De nature curieux.se, vous êtes très rigoureux.se, polyvalent.e et disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous appréciez travailler en mode projet et êtes disponible pour répondre aux questions des collaborateurs et des entreprises.Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité
Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international
Le partage de nos réussites (Participation, Intéressement et Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Chez VINCI Energies France Communication & Cloud, vous aurez aussi
De nouveaux locaux à l'Archipel, le siège social de VINCI (au coeur du quartier d'affaires de la Défense) !
Une qualité de vie au travail agréable
Une proximité avec les transports
Une prime de 13ème mois
Une carte ticket restaurant, des chèques vacances, une mutuelle avantageuse, etc.
Et bien d'autres avantages à découvrir
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

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