Intitulé du poste Responsable projet & Représentant.e institutionnel.le en Guinée Bissau
Pays Guinée-Bissau
Date d’arrive souhaitée 1er octobre 2022
Parcours d’intégration A déterminer
Durée du contrat 1 an renouvelable
Statut Statut Cadre - Expatrié.e de droit français (sous CDD d’usage)
Salaire mensuel brut Selon grille de salaire (à titre indicatif de 2500 € à 3000 € brut) + indemnité familiale nette pour enfants selon l’âge
Avantages sociaux • Couverture sociale et participation à une assurance complémentaire pour l’employé et sa famille.
• Prise en charge d’un billet d’avion aller-retour par an
Assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile

Agronomes et Vétérinaires sans frontières (AVSF) est une association française de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. Présente dans 18 pays, AVSF met au service des communautés paysannes menacées par l’exclusion et la pauvreté, les compétences de professionnels de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale. AVSF soutient ainsi leurs initiatives pour obtenir de meilleures conditions de vie, gérer durablement les ressources naturelles dont elles dépendent, et participer au développement socio-économique de leur territoire. AVSF les aide à défendre leurs droits et mieux faire reconnaître leur rôle dans la société.

I - CONTEXTE
En 2020, AVSF initie sa coopération en Guinée Bissau avec le lancement du projet « Melhoria das condições socio-economicas das populações das Ilhas de Bolama, das Galinhas e Caravela » financé par l’UnionEuropéenne. Le projet est mené en partenariat avec l’ONG guinéenne OGD (Organização Guineense de Desenvolvimento). Avec un budget d’environ 2 millions d’euros et une équipe de 10 personnes, il vise à améliorer les conditions de vie des populations de la région de Bolama-Bijagos et renforcer la participation des organisations de la société civile guinéennes au développement inclusif et durable de leurs territoires. Plus précisément il a l’objectif spécifique et les résultats attendus suivants : OS : Renforcer les capacités de production et de diversification de 3000 agriculteurs familiaux en favorisant des pratiques agroécologiques (filières maraichage, anacarde, avicole, piscicole) ; R1. La production vivrière est augmentée et diversifiée grâce à l’adoption de pratiques innovantes ; R2. L’accès au marché pour les coopératives / groupes est amélioré grâce à la vente collective et la transformation des produits est améliorée ; R3. Les alternatives commerciales durables à haute valeur ajoutée sont contrôlées directement par les organisations de producteurs ; R4. Des systèmes de transport efficaces sont créés. Le/a responsable projet sera appuyé par les cadres de l’ONG partenaire et de la Coordination Binationale Sénégal-Bissau basée à Dakar.

II - DESCRIPTION DE POSTE
Le/a Responsable Projet/Représentant.e institutionnel.le assume la direction et coordination du projet « Melhoria das condições socio-economicas das populações das Ilhas de Bolama, das Galinhas e Caravela, através do apoio à criação de rendimentos, do auto-emprego e da mobilidade » et la représentation institutionnelle d’AVSF en Guinée Bissau. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général, et la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Binational Sénégal-Bissau et du Directeur des Opérations, il/elle a les responsabilités suivantes :

1. Assurer la coordination générale du projet, notamment la conception et mise en œuvre des stratégies et méthodologies d’intervention, la planification, l’exécution et le suivi technique et financier des activités, le reporting interne et destiné aux bailleurs, la coordination quotidienne et l’appui technique de l’équipe.
2. Assurer la gestion transparente des ressources financières et logistiques du projet avec son comptable, notamment la préparation avec les partenaires du budget annuel et son suivi, la préparation des rapports comptables et financiers, l’application des procédures, la préparation et le suivi des demandes de trésorerie.
3. Assurer la mise en place et mise en œuvre d’un système de suivi et évaluation des résultats et effets des actions engagées, ainsi que le pilotage de leur capitalisation thématique ou méthodologique.
4. Contribuer à la gestion des ressources humaines du projet (sous contrat AVSF) dont il est supérieur hiérarchique notamment au suivi et à l’évaluation des salariés nationaux.
5. Assurer la gestion du partenariat avec la ou les organisations locales pour la mise en œuvre du projet.
6. Contribuer à l’élaboration et mise en œuvre d’une stratégie pluriannuelle de coopération d’AVSF en Guinée Bissau, notamment en participant aux espaces de réflexion institutionnelle organisés par AVSF.
7. Contribuer activement à l’identification, la formulation et la négociation de poursuites éventuelles du projet, ou des actions en cofinancement du projet, voire de nouvelles actions de coopération en Guinée Bissau.
8. Assurer la représentation institutionnelle du projet et d’AVSF et le suivi des engagements d’AVSF en Guinée Bissau auprès des autorités (locales ou nationales) et des partenaires techniques et financiers.
9. Contribuer à l’activité de plaidoyer d’AVSF et ses partenaires, aux actions de communication et à la vie associative d’AVSF à la demande du siège d’AVSF.
   Conditions de vie :
    Poste basé à Bissau et à Bolama – capitale de la Guinée Bissau : ville de 400.000 habitants bénéficiant d’un climat tropical, chaud et humide. On y trouve les différents services élémentaires et des possibilités de loisirs existent à proximité. La zone urbaine étant dense, les déplacements ne sont pas toujours très pratiques.
   Devant les exigences du projet, le chef de projet doit également passer une partie de son temps de travail sur l’île de Bolama afin de suivre les avancées de l’équipe. Bolama est une ville de province avec un confort spartiate.

 Prévoir des déplacements très fréquents et réguliers dans les Iles de Bolama, das Galinhas et Caravela, qui font partie de l’archipel des Bijagos, reconnu depuis 1996 comme réserve de biosphère par l’Unesco.
 Sécurité : des tensions politiques peuvent surgir entrainant la paralysie du pays quelques jours. La population est alors confinée chez elle et l’accès aux services de base est limité au minimum vital. Les habitants ne sont cependant pas en danger s’ils respectent les consignes de sécurité et ne se mêlent pas aux troubles.

III- PROFIL ATTENDU
De formation supérieure en agroéconomie, agronomie, zootechnie, médecine vétérinaire, sciences économiques avec une spécialisation en développement ou entrepreneuriat.
Le/la Responsable Projet/Représentant.e institutionnel.e aura une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de coordination de programme ou coordination au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, et dans le domaine du développement rural et local.
Le/la candidat.e fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain. Il/elle aura de solides capacités d’analyse et synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles. Il (elle) aura le permis de conduire.
Il/elle maîtrise le français, parle couramment le portugais. S’il ne parle pas le créole bissau-guinéen (langue courante utilisée pour le travail) lors de sa prise de poste, il devra être en capacité de l’apprendre rapidement.

Compétences et expériences requises :
• Expérience en coordination et gestion de projets de développement ; maîtrise de la gestion du cycle de projet ;
• Compétences confirmées dans au moins une des thématiques suivantes : conduite technico-économique d’élevage; production maraichère agroécologique et agroforesterie ; structuration de filières animales et/ou végétales, transformation de produits locaux et commercialisation, renforcement d’organisations de producteurs ; mise en place et consolidation de dispositifs de conseil technique aux producteurs.
• Expérience obligatoire et confirmée en management et gestion de ressources humaines ;
• Expérience en formulation de projets de développement agricole et rural en réponse à des appels à projets et appels d’offres ; connaissance des principaux bailleurs de fonds et aptitude à la négociation
• Expérience en animation multiples actions co-construites avec les acteurs des territoires, pour leur définition et mise en opération collective (incluant les investissements de micro-projets, des dispositifs de désenclavement)
• Expérience en gestion de partenariat et renforcement d’organisations locales
• Langues : français courant obligatoire, bon niveau de portugais et si possible bonne maîtrise du créole bissau-guinéen ;
• Connaissances/Expériences en Guinée-Bissau, surtout les relations avec les services administratifs et connaissances sur les cultures locales serait un plus.

IV - POSTULER
Les candidat.e.s intéressé.e.s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence « RP Guinée Bissau », avant le 15 aout 2022 à : Email : recrut@avsf.org
Les entretiens de recrutement seront programmés entre le 22 et 30 août 2022
Pour plus d’information sur l’association : https://www.avsf.org/fr/mission

De formation supérieure en agroéconomie, agronomie, zootechnie, médecine vétérinaire, sciences économiques avec une spécialisation en développement ou entrepreneuriat.
Le/la Responsable Projet/Représentant.e institutionnel.e aura une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de coordination de programme ou coordination au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, et dans le domaine du développement rural et local.
Le/la candidat.e fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain. Il/elle aura de solides capacités d’analyse et synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles. Il (elle) aura le permis de conduire.
Il/elle maîtrise le français, parle couramment le portugais. S’il ne parle pas le créole bissau-guinéen (langue courante utilisée pour le travail) lors de sa prise de poste, il devra être en capacité de l’apprendre rapidement.

Compétences et expériences requises :
• Expérience en coordination et gestion de projets de développement ; maîtrise de la gestion du cycle de projet ;
• Compétences confirmées dans au moins une des thématiques suivantes : conduite technico-économique d’élevage; production maraichère agroécologique et agroforesterie ; structuration de filières animales et/ou végétales, transformation de produits locaux et commercialisation, renforcement d’organisations de producteurs ; mise en place et consolidation de dispositifs de conseil technique aux producteurs.
• Expérience obligatoire et confirmée en management et gestion de ressources humaines ;
• Expérience en formulation de projets de développement agricole et rural en réponse à des appels à projets et appels d’offres ; connaissance des principaux bailleurs de fonds et aptitude à la négociation
• Expérience en animation multiples actions co-construites avec les acteurs des territoires, pour leur définition et mise en opération collective (incluant les investissements de micro-projets, des dispositifs de désenclavement)
• Expérience en gestion de partenariat et renforcement d’organisations locales
• Langues : français courant obligatoire, bon niveau de portugais et si possible bonne maîtrise du créole bissau-guinéen ;
• Connaissances/Expériences en Guinée-Bissau, surtout les relations avec les services administratifs et connaissances sur les cultures locales serait un plus.

Etude des CVs et et entretien avec les candidats.