Le rôle

En tant CEO Founder Associate, vous travaillerez en étroite collaboration avec le fondateur de l’entreprise sur différents sujets et questions stratégiques, allant de la définition de la stratégie d’entreprise et de la feuille de route, à la mise sur le marché de nouveaux segments d’activité, à la mise en œuvre d’initiatives de croissance ou à la préparation de levées de fonds.

Vous participerez au défi ambitieux de la gestion quotidienne de l’entreprise et d’aide à la prise de décision stratégique.

Pour réussir votre mission, vous devrez être un top profil capable d’identifier les meilleures opportunités, mais aussi de résoudre les problèmes les plus complexes.

Êtes-vous prêt pour ce défi passionnant ?

Le Linkedin d’Amine (CEO) : ex-BNP VP, INSEAD Alumni

Les missions

Les missions Founder Associate sont variées et se concentrent autour de plusieurs thèmes clés:

• Opérations : révision, mise à jour ou refonte des procédures opérationnelles, suivi des indicateurs clés de performance (KPI), collaboration avec les équipes pour résoudre les problèmes critiques.

• Stratégie : lancement et suivi de projets en cours, veille de marché et benchmarking, définition des objectifs clés et des résultats clés associés, tracking des objectifs clés du trimestre.

• Finance : mise en œuvre de la production de l’information financière, analyse des données financières, participation à la gestion de la dépense de trésorerie, préparation de tableaux de bord internes sur les différents indicateurs clés de performance de l’entreprise, élaboration et mise à jour régulière du business plan.

• Marketing et Ventes : brainstorming et planification de campagnes d’acquisition de clients en coordination avec l’équipe de vente et de marketing, remontée régulière des indicateurs clés de performance au CEO, et animation de réunions de vente quotidiennes avec le CEO ou pour le compte du CEO, et suivi des objectifs.

• Relation avec les investisseurs : préparation des rapports mensuels, des réunions du conseil d’administration, des documents / présentations de l’entreprise, et assistance durant le processus de levée de fonds.

• Expérience & formation : Vous êtes en cursus BAC+4/5 (étudiant en école de commerce, école d’ingénieur, université) et avez idéalement une première expérience d’au moins 6 mois en conseil, en banque, en audit ou dans une start-up B2B.

• Compétences analytiques et de résolution de problèmes : Vous êtes analytique, avez la capacité de prendre du recul et êtes structuré et méthodique dans la résolution de problèmes.

• Compétences en communication et leadership : Vous communiquez de manière efficace et avez l’aisance à prendre la parole en public et animer des travaux de groupe.

• Personnalité et qualités : Vous êtes autonome, responsable, débrouillard, dynamique, efficace et avez un esprit entrepreneurial. Vous êtes passionné par la technologie et le monde de la fintech et cherchez un stage de fin d’études ou une césure de 6 mois.

• Compétences linguistiques et logicielles : Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et avez une bonne connaissance des outils bureautiques Excel et PowerPoint.

Ce que nous proposons

Nous voulons un environnement de travail stimulant, inclusif ou chacun peut se projeter sur le long terme.

Bureau & Vie d’équipe

• Des bureaux dans la Grande Arche de la Défense au sein d’un incubateur Paris&Co actif et vivant avec salle de pause, espace de vie, cuisine, télés etc.

• Equipement Apple MacBook Pro dernier cri, poste de travail avec 2 écrans, clavier etc.

• Des événements d’équipe mensuels

• Café et Snacks gratuits

• Une équipe internationale, diversifiée et dynamique où vous pourrez vous épanouir personnellement et professionnellement

Les avantages

• Assurance santé Alan

• Une carte déjeuner Swile : 50% pris en charge

• Prise en charge à 50% de ton titre de transport

• Rémunération attractive selon expérience

• Embauche possible à la fin du stage de fin d’études / de l’alternance