L’équipe ERP

L’équipe ERP c’est avant tout une équipe de passionnés composée d’une part de profils techniques et d’autre part de profils fonctionnels Finance, Trade & logistics, Manufacturing ou encore Project accounting.
Des passionnés dans la mise en uvre de Microsoft Dynamics 365 F&O dont les qualités sont l’entraide, la bienveillance avec le goût de la curiosité.
Au quotidien l’équipe travaille sur des sujets d’envergures chez des clients diversifiés (Internationaux, Grands Comptes ou plus petits) mais également à la réalisation de POC, de mission d’audit et de cadrage mais participent activement aux avant-ventes.

Votre rôle dans l’équipe

En tant que consultant(e) technique D365 F&O vous serez amenée à :

Analyser le besoin exprimé dans des documents de spécifications fonctionnelles
Développer des fonctionnalités en langage X++ (langage de développement orienté objet de Dynamics 365)
Développer des data entity utilisées pour les interfaces
Développer des états Reporting Services ou PowerBI
Développer des composants .Net
Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et de montée en charge
Accompagner nos clients tout au long de leur projet

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience et avez acquis une expérience du mode projet au cours de votre parcours, que si vous avez une connaissance dans un des domaines suivants : finance, production, logistique, achat, vente ou stock. La connaissance de Dynamics AX (toutes versions) ou Dynamics 365 F&O est primordiale.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable.

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable d’agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.