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Consultant(e) Platform Engineering H/F

Permanent contract
Salary: €54 to 65
Starting date: December 05, 2022
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

Avanade France
Avanade France

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The position

Job description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l’écosystème Microsoft, l’innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l’écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l’innovation.
Avanade s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation d’handicap.

L’équipe et votre rôle

L’équipe Enterprise Technology Architecture (ETA) aide les organisations à gérer les volumes et les solutions complexes en fournissant des orientations technologiques claires.
Nous apportons une vision technique pour aider nos clients à réaliser leur transformation numérique vers des applications critiques à grande échelle.

L’équipe est spécialisée sur plusieurs piliers :

Data : au centre de toute application, la modélisation et la compréhension approfondie des données transactionnelles sont essentielles pour concevoir une application performante;
Big Data : nécessite l’implémentation d’un “lakehouse” spécifique pour répondre aux défis de volume, de vélocité et de variété pour les pipelines d’ingestion;
Software Engineering : de l’audit d’une application .NET à la création d’une application conteneurisée évolutive, l’architecture du génie logiciel est au centre de toute application moderne;
IoT: le développement de logiciels appliqués à l’IoT nécessite un modèle spécifique et une expérience du terrain;
Platform Cloud & Edge : Il peut s’agir d’un pipeline d’ingestion de big data ou d’une application IoT, dans le cloud ou on-premise, ils fonctionnent sur une plateforme. La construction et la maintenance d’une plateforme Infrastructure-as-Code de pointe avec les exigences de performance requises nécessitent une expertise spécifique et un état d’esprit de dépannage.

Au sein de la Practice Platform Cloud & Edge, vous accompagnez les clients à la définition et à la mise en place de leurs infrastructures, avec la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité, réseau, Infrastructure-As-Code et pratiques DevOps & CI/CD.

Votre rôle sera de:

  • Définir, mettre en œuvre et exploiter les Infrastructures Data dans le Cloud (Azure);
  • Administrer et monitorer les plateformes Data (Linux, Azure Monitor);
  • Industrialiser les plateformes Data (Infrastructure as Code, DevOps, Terraform, Ansible);
  • Conteneuriser les plateformes Data (Docker, Kubernetes, Helm);
  • Implémenter la sécurité pour les plateformes;
  • Gérer les données (stockage, organisation, modélisation, processing, gouvernance);
  • Effectuer la Performance Review des plateformes Data et optimiser la performance;
  • Préparer et déployer les tests de charge des plateformes;
  • Rédiger la documentation technique de l’architecture;

Preferred experience

Profil recherché

De formation ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 5 années d’expérience sur la définition et la gestion d’infrastructures cloud et/ou on-premise.
Passionné(e) par votre domaine d’expertise, vous aimez transmettre vos connaissances et souhaitez évoluer vers un poste d’Architecte.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Recruitment process

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.

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