Architecte Modern Workplace H/F - Bordeaux
Avanade France

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The company

Avanade France

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Big Data
  • From 250 to 2000 employees

The job

Architecte Modern Workplace H/F - Bordeaux

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Avanade est le premier intégrateur mondial de solutions digitales innovantes fondées sur l’écosystème Microsoft. Nous mettons tout en œuvre pour avoir un véritable impact humain et positif pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

Nous associons notre esprit collaboratif à la force et à la portée de notre héritage Microsoft et Accenture, et nous exploitons la puissance de nos divers horizons d’origine pour créer une communauté de talents exceptionnels. Nous sommes convaincus que notre capacité d’apprentissage est illimitée et que nous avons une multitude d’opportunités qui s’offrent à nous.

Rejoignez 50 000 professionnels dans 26 pays différents, faites partie d’une communauté de spécialistes passionnés, impliqués et agiles. Ensemble, on va plus loin.

www.avanade.com/career

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Envie d’en savoir plus sur Avanade France ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

L’équipe et votre rôle

La practice Modern Workplace apporte son expertise sur l’ensemble des technologies de développement applicatif O365 aux clients d’Avanade et Accenture.

Nous déclinons actuellement nos expertises à travers 3 types de missions prioritaires:

  • Développement d’applications sur Microsoft 365 (intranet, application métiers SharePoint, Teams ou Power Platform)
  • Centre de service sur tout ou partie du périmètre Microsoft 365
  • Migration Microsoft 365 (périmètre SharePoint to SharePoint ou Teams)

En tant qu’Architecte Modern Workplace vous serez amené(e) à :

  • Concevoir des solutions basées sur les solutions Microsoft 365, Microsoft Teams et la Power Platform;
  • Définir, valider et challenger l’architecture technique avec les architectes client du projet que vous délivrez;
  • Mettre en place et veiller au respect des bonnes pratiques de développement (ALM, SDLC, Code Reviews…);
  • Piloter au quotidien une ou plusieurs équipes de développeurs(euses) et de testeurs(euses) onshore ou offshore en mettant à profit les méthodologies Waterfall (V), Agile (Scrum) ou SAFe;
  • Être le garant(e) de la qualité et de la sécurisation des données utilisées sur votre projet;
  • Créer et entretenir une relation de confiance avec vos clients;
  • Identifier de nouvelles opportunités au sein du ou des comptes sur lesquels vous êtes positionné(e);
  • Réaliser le suivi de carrière de consultant(e)s selon le modèle de carrière Avanade;
  • Participer au recrutement au travers d’entretiens techniques;
  • Participer à des avant-ventes en collaboration avec les business developers et autres experts techniques;

Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 10 années dans le domaine du développement d’applications.
Vous avez déjà une expérience sur un ou plusieurs sujets suivants : SharePoint Framework (SPFx), Power Apps, Power Automate, Applications Teams, Typescript, React, Azure.

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable d’agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.

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