Rattaché(e) à notre Centre de Compétences SAP vous participerez à la mise en œuvre de grands projets auprès de nos clients.

Vous contribuez aux évolutions majeures des SI de nos clients et intervenez sur les aspects suivants :

• Le recueil des besoins auprès des utilisateurs/clients ;
• La rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles ;
• La réalisation de paramétrage SAP ;
• Le pilotage et participation aux campagnes de tests fonctionnels et techniques ;
• Réalisation des ateliers de formations avec le public concerné ;
• Aider nos clients pour le démarrage de leur solution et être ensuite en support post démarrage.

Dans la continuité de vos missions, vous serez responsable de :

• Animer des sessions de travail avec les clients et définirez avec eux leurs futurs processus cibles ;
• Être force de proposition, soumettre et défendre des recommandations ;
• Élaborer un planning de travail ;
• Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous seront confiés.

En rejoignant nos équipes, vous travaillerez au quotidien auprès des experts reconnus du monde SAP. Vous maîtriserez une méthodologie performante et progresserez grâce à un large choix de formation.

Et surtout, vous aurez un impact majeur sur les transformations stratégiques des entreprises.

Le poste est basé à Bordeaux.

Profil recherché :

Profil : 

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine SAP et CRM & BRIM ;
• Vous avez déjà participé à des projets SAP S/4 HANA ;
• Appréciant le travail en équipe, vous êtes doté à la fois d’une capacité d’analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ;
• Vous maîtrisez impérativement le français à l’écrit et à l’oral ;
• Autonome et maîtrisant l’anglais de manière professionnelle dans le cadre d’animation de réunions, de rédaction de spécifications et de compte-rendu de réunions, vous saurez vous adapter aux challenges de ce secteur d’activité.

Le poste est basé à Bordeaux.

En rejoignant nos équipes, vous travaillerez au quotidien auprès des experts reconnus du monde SAP. Vous maîtriserez une méthodologie performante et progresserez grâce à un large choix de formation.

Et surtout, vous aurez un impact majeur sur les transformations stratégiques des entreprises.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neuro-diversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.