Product Owner - SI Achats

Éditeur de logiciels dédié à la performance des processus métiers des administrations (services de l’Etat, collectivités territoriales et établissements publics) ATEXO accompagne depuis plus de 20 ans, les acteurs publics influents.

Leurs suites logicielles combinent expertises métiers et ingénierie technologique pour adresser les enjeux de transformation numérique des métiers règlementés des Grands comptes publics (Ministères, Régions et Départements, grandes villes et agglomérations, grands établissements publics).

Ils bousculent les usages numériques de leurs clients autour de 3 métiers :

• La commande publique (notre cœur de métier)
• La gestion des subventions et des aides individuelles
• La formation professionnelle

Les progiciels ATEXO sont utilisés par plus 50 000 acheteurs publics et près de 200 000 entreprises tous secteurs confondus, de la TPE aux sociétés du CAC40.

Le saviez-vous ? Les marchés publics conclus via nos plateformes s’élèvent, sur une période d’un an, à près de 40 milliards.

Rattaché(e) à la Direction “Progiciels & Marchés”, vous pilotez les évolutions fonctionnelles des progiciels qui vous sont confiés et gérez le “Plan Produit Progiciel” en lien étroit avec la Direction.

Vos missions quotidiennes portent sur :

1. Pilotage des évolutions fonctionnelles des progiciels

a. Analyse fonctionnelle détaillée des besoins, pilotage des Ateliers de conception Client
b. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, suivi de la réalisation des maquettes graphiques
c. Suivi de la réalisation par l’équipe technique : contrôle de la bonne appropriation des spécifications fonctionnelles, suivi d’avancement, ajustement des spécifications
d. Ecriture des scenarios de test pour l’équipe technique, suivi de la recette usine et de la recette d’intégration
e. Validation fonctionnelle de la nouvelle version progicielle
f. Coordination des travaux annexes liés aux nouvelles versions progicielles

1. Gestion du “Plan Produit Progiciel” des progiciels

a. Collecte et qualification des différentes demandes d’évolution, et proposition de priorisation (ex : financement client ou non, caractère générique ou non, etc.)
b. Elaboration du plan de charge prévisionnel et suivi du plan de charge effectif, des ressources affectées aux évolutions du progiciel : mise en place d’indicateurs d’activité, analyse des charges et revenus associés, identification des voies d’amélioration

1. Assure l’expertise avancée sur le progiciel pour les autres services de l’entreprise

De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire) vous avez acquis une première expérience d’au moins 2 ans en qualité de Product Owner/Product Manager chez un éditeur de logiciels à forte expertise métier (CRM, RH, Finance…).

Vous êtes passionné(e) par les challenges fonctionnelles issus des besoins et problématiques métiers de nos clients. Vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-après :

• Excellente capacité rédactionnelle (spécifications fonctionnelles détaillées)
• Très bonnes connaissance SQL et compréhension algorithmique avancée
• Force de proposition pour assurer avec justesse la prise en main des évolutions métiers alliant expérience utilisateur et complexité technique
• Pro-actif(ve), vous cherchez toujours à comprendre et anticiper les besoins fonctionnels
• Vous êtes capable de vous adapter rapidement et êtes ouvert(e) d’esprit
• Capacité à appréhender un contexte technique existant complexe
• Attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et esprit d’analyse
• Problem-solver
• Bonne capacité à comprendre et prioriser les urgences

Animé(e) par le sens du détail et la capacité à creuser un sujet fonctionnel et / ou technique, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial au service d’un éditeur reconnu sur le marché.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences techniques, fonctionnelles et/ou managériales dans un environnement exigeant demandant une grande capacité d’adaptation.

Entretien RH
Entretien Manager + présentation d’un exemple de SFD
Entretien Directeur