Asphalte

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Directeur(rice) Artistique

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Bordeaux
  • > 7 years

The company

Asphalte

Asphalte

  • E-commerce, Mode

The job

Directeur(rice) Artistique

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Bordeaux
  • > 7 years

À propos

Asphalte, c’est une marque de fringues pour mecs 100% en ligne.

L’entreprise est à la croisée de 2 mondes assez cool:

1- La mode d’un côté, puisqu’ils font des fringues et ils essaient de faire les meilleures du marché.

2- La start-up, puisqu’ils pensent, vivent et s’organisent comme une start-up qui va vite et fait les choses différemment.

Ce qui caractérise Asphalte:

  • Le point de départ de chaque produit, c’est un questionnaire qu’Asphalte envoie à leur communauté. Asphalte leur demande leurs idées et feedbacks pour créer les produits les plus durables possibles. Leur but, c’est que chaque vêtement traverse les générations.

  • Leur style, c’est le Classique masculin. Ils sont très inspirés par ce qu’ils trouvent en fripe et dans les vieux bouquins de mode. C’est en particulier le style anglo-saxon qui les inspire: brut & costaud.

  • Leur manière de vendre est nouvelle. Une fois le produit développé, il est mis en vente en précommande sur leur site pendant quelques jours. Une fois les précommandes terminées, ils lancent la production et prévoient un petit peu de stock en plus pour ceux qui n’aiment pas attendre. Résultat, pas d’invendus, pas de gâchis, pas d’intermédiaires et un rapport qualité-prix imbattable.

  • Ils disent les choses cash, sans chichis et ils disent tout sur la manière dont leurs fringues sont développées puis fabriquées.

  • Leur équipe est solide. Ils sont une quarantaine, entre 20 et 42 ans. Ils aiment autant les fringues que voir les start-ups changer le monde et ils bossent beaucoup, sans jamais déborder sur le we.

Descriptif du poste

Après presque 5 ans à bosser exclusivement sur le vestiaire masculin, on prépare le lancement du vestiaire féminin.

On cherche pour cela 2 personnes “clé”, un(e) DA et un(e) Brand Manager, qui travailleront main dans la main et pourront s’appuyer sur l’équipe actuelle.

Le (la) Directeur(rice) Artistique travaillera avec la Directrice de Collection & Production et le CEO pour créer une offre parfaitement adaptée aux besoins de la “femme Asphalte”. Il (elle) sera responsable du style des vêtements et des shootings.

Voilà le détail des missions :

DA Produit

  • Proposer les thèmes et modèles qui composeront le Vestiaire Asphalte Femme
  • Réaliser un travail riche d’inspiration, d’étude et de sourcing, afin de mettre au point les meilleurs modèles possible
  • Livrer pour chaque produit, un brief style complet au coordinateur de Collection (design, reco matière, reco fit, choix de fournitures/labels, gamme couleur…)
  • Garantir une cohérence dans la collection en définissant les coques, les finitions et les fournitures par univers
  • Participer à tous les essayages jusqu’à l’OK Prod’
  • S’inspirer en permanence à travers des blogs, magazines, livres, fripes et inspirer les équipes produit et marketing
  • Briefer le marketing sur l’histoire, les codes et les détails de chaque produit
  • Recruter et travailler avec des designers freelance pour certains produits techniques

DA Shooting

  • Réalisation de briefs et de moodboards pour la DA de nos shootings femme
  • Recruter les mannequins en cohérence avec l’image de la Femme Asphalte
  • Pour chaque shooting, réaliser les looks et l’ambiance en phase avec la DA définie

Le (la) DA aura donc 2 objectifs principaux :

  • Créer un vestiaire à la fois classique et unique de vêtements inspirants, intemporels et durables
  • Créer un univers visuel fort via la réalisation de nos shootings

Profil recherché

On cherche un profil ayant minimum 7 ans d’expérience en stylisme ou direction artistique.
Voilà la liste des compétences requises pour le job:

  • Excellente culture de la mode féminine, du produit, des matières et de l’histoire du vêtement
  • Goût pour les pièces classiques, les vêtements qui traversent les âges, les inspirations militaires, workwear…
  • Qualité de sourceur(se), dénicheur(se) de pièces
  • Connaissances techniques en modélisme et couture
  • Capacité à créer des looks et un univers visuel fort
  • Sens du détail
  • Autonomie, capacité à entreprendre seule et à mettre les mains dans le camboui
  • Adaptabilité, car la croissance forte est synonyme de changements perpétuels

Déroulement des entretiens

1 call avec le CEO
1 ou 2 RDV avec le CEO, le DA de la ligne homme et la Directrice de Collection & Production

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