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Digital Producer

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 06, 2021
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

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The position

Job description

Missions 

En tant que Digital Producer Lead, vous travaillerez aux côtés d’experts UX/ UI, e-commerce, media, data. 

Il s’agit d’un rôle créatif et profondément stratégique puisque vous serez au cœur de l’accélération de l’offre. 

Votre rôle : prendre en charge le pilotage opérationnel des projets, gérer la relation client, répondre à des appels d’offres.

Vous serez évidemment incentivé en fonction du volume d’affaires que vous participerez à gagner avec le reste de l’équipe.

Le type d’activités dont vous seriez chargé : 

Produire des recommandations créatives convaincantes et les présenter aux clients
Estimer les coûts de production, concevoir et proposer des solutions tarifaires 
Négocier les conditions et les contrats avec les clients, conclure des deals 
Définir les objectifs commerciaux et les indicateurs de réussite des clients
Evaluer stratégiquement et mettre en oeuvre différents types d’approches de livraison 
Aligner les équipes autour d’une vision et fournir l’impulsion nécessaire à sa réalisation
Encadrer les producteurs juniors pour qu’ils adoptent un état d’esprit orienté solutions
Soutenir et guider les équipes vers l’excellence créative et l’efficacité commerciale dans l’exécution de leur travail
Créer et faire évoluer les process, modèles et outils de production
Identifier les opportunités de développement des comptes et des revenus des projets 
Déterminer les priorités relatives des projets 
Contrôler les coûts du projet 
Sélectionner, vérifier, intégrer et gérer les fournisseurs de projets (freelances, studio externe)
Suivre, communiquer et atténuer les risques liés au projet 
Identifier les opportunités de partage des connaissances, d’apprentissage et de développement de l’équipe


Preferred experience

D’une part, vous êtes extrêmement organisé et vous maitrisez toutes les compétences de gestion de projet importantes. Vous êtes capable de tracer un chemin clair et précis pour votre équipe, et de faire en sorte qu’elle vous suive facilement. 
Vous êtes capable d’agir de manière décisive en fonction de la forme et des besoins changeants du contexte. 

Ce que nous recherchons…
Nous avons une culture honnête, décontractée et respectueuse. Nous communiquons souvent et ouvertement en veillant à se faire grandir et s’épanouir mutuellement. 

Chacun est responsable sur ses expertises, il n’y a pas de hiérarchie entre nous. 
Nous nous efforçons d’améliorer tout ce que nous faisons, tout le temps. Nous sommes la définition littérale du WIP !

L’équipe du Studio 3000 est passionnée par ce qu’elle fait. Vous serez à votre place si vous : 

A) Êtes toujours avide de tester de nouveaux projets (nouvelle méthode, nouvelle techno, nouvelle expertise)
B) Vous cherchez constamment à vous améliorer
C) Vous considérez que ce que vous faites fait partie de qui vous êtes 

Il va sans dire que : 
Vous voulez être le producteur que tout le monde veut avoir dans son équipe.
Vous avez acquis une grande expérience de la collaboration avec des stratèges, des designers et des développeurs au cours de plusieurs années dans des fonctions liées à la production, au studio de conception et/ou aux opérations.
Vous avez surtout des projets de sites web dans votre portfolio qui, idéalement (mais pas essentiellement), comprend un mélange de projets expérientiels et serviciels.
Vous avez une compréhension détaillée et nuancée des différences entre Waterfall, Agile et le bon vieux “Wagifall”.
Vous êtes intéressé par la manière dont la production s’intègre dans la stratégie business des clients.
Vous êtes capable de résumer en 1 phrase ce qui va générer la marge dans un projet. 
Vous avez déjà changé d’avis suite à un retournement de situation, et ça ne vous a pas dérangé. 
Vous avez déjà annoncé une mauvaise nouvelle à un senior de façon productive. 
Vous avez déjà annoncé une mauvaise nouvelle à un junior de façon constructive. 

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