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Team Lead developer (backend or fullstack) - H/F

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years

ARMIS
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The position

Job description

L’équipe Engineering (20 personnes) fait face à de nombreux challenge techniques pour simplifier le produit, le rendre plus performant et développer de nouvelles fonctionnalités.
ARMIS recherche un profil expérimenté pour manager une squad et porter des projets.

Quelques exemples de projets :

  • Refonte d’une partie du backend pour mieux scaler,
  • Développement de fonctionnalités adaptées à l’ultra-local et à des nouveaux types d’utilisateurs,
  • Création et unification d’un backoffice pour aider les équipes internes à gagner en performances.

Les missions :

  • Manager 4 à 6 personnes et les accompagner dans leur progression (2/3 du temps),
  • Intervenir sur le SaaS (1/3 du temps, frontend ou backend ou les deux, selon l’expertise),
  • Pilotage des tests automatisés (gérés par notre QA),
  • Craftmanship : être moteur dans l’harmonisation des bonnes pratiques (clean code, clean architecture) dans l’équipe Engineering.

Stack actuelle :
Java 11+, Kotlin
Java web frameworks : Quarkus & Spring
Angular 12
SQL, Postgres
Github, Maven, Sonarcloud
Circle CI,  Datadog
Docker, Kubernetes
GCP, AWS, Cloudflare


Preferred experience

  • Autonomie (env. 5 ans) sur le cycle complet de développement d’une application logicielle,
  • Expérience sur la partie back de notre stack,
  • Expérience en management pour accompagner l’équipe dans sa progression,
  • Capacité à mener les projets, les prioriser et communiquer,
  • Expérience dans le déploiement de clean code, clean architecture.

Recruitment process

  • Premier appel avec notre recruteur (30min) pour échanger sur le poste et ta recherche,
  • Round#1 : discussions avec notre CTO (1h, leadership et management), un Tech Lead (1h, réalisation techniques, expérience sur notre stack) et un Team Lead (30min, méthodes, projets d’ARMIS et fit perso).
  • Round#2 : rencontre avec notre DRH (45min) et une PM (30min) pour des discussions portées sur la vision, l’équipe ARMIS au global et les intéractions avec le Produit. Puis un café avec une partie de l’équipe est aussi envisageable.

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