Tu as envie…
• D’un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ?
• De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’au sein des équipes ?
• De grandir au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place à l’individu et aux initiatives ?
• D’apprendre, encore et toujours ?
• De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets pour transformer les métiers de nos clients et en apportant de la valeur sur toute leur chaîne applicative : Cloud ERP, automatisation des processus, data visualisation, développement d’apps, intégration avec des modules IoT et IA….

Nous te proposons…
• D’apporter ton expertise des solutions de CRM et de développer tes compétences sur des projets de transformation digitale alliant gestion de projet, paramétrage, architecture et processus métiers
• Jouer un rôle clé dans le développement de l’offre CRM d’Apsia en contribuant au processus d’avant-vente
• D’accompagner nos clients et d’animer une équipe dans toutes les phases de leurs projets de transformation digitale : audit, cadrage, conception, recette, conduite du changement et plus si affinité 😉
• De rejoindre un projet d’entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l’édifice,

Tu es…
Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es :
• Des connaissances et de l’expérience (3 ans a minima) en systèmes d’information et/ou projets de transformation, en implémentation de solutions CRM (Dynamics 365, Salesforce, Zoho, Sellsy, SAP CRM, Cegid CRM…)
• Autonome, Curieux(e), rigoureux(e) et force de proposition,
• Envie de transmettre et coacher des équipes en pleine croissance,
• D’excellentes qualités rédactionnelles pour formaliser des solutions pertinentes et attractives pour nos clients,
• Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of course !)
• Désireux(se) de s’investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et en forte croissance.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :
Apsia, ce sont des locaux neufs, conforts et designs en plein SoPi (South Pigalle), une cuisine « comme à la maison » où chacun aime se retrouver, du café & du thé à volonté, une équipe d’experts en transformation digitale avec une bonne dose de folie…
Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :
• Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
• Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
• Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia
N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.