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[Stage] - UX Designer

Internship(4 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 30, 2020
No remote work

Saqara
Saqara

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The position

Job description

💼 Intégré.à l’équipe UX d’AOS, être UX Designer chez AOS, c’est :

En tant que membre de l’équipe Produit, tu seras amené.e à rendre l’expérience utilisateur efficace pour
nos clients. En travaillant de façon interfonctionnelle, tu comprendras les besoins de la gestion du produit, des commerciaux et tu seras en mesure d’élaborer des solutions qui répondent à ces besoins.

Tu collaboreras au quotidien au côté de Camille Lucas, avec de véritables responsabilités et challenges au quotidien !

✏️ Tes principales missions seront de :

  • User research : réalisation de tests utilisateurs, de focus group, workshops (A/B Testing) ;

  • Définition et mise en oeuvre des améliorations UX et design, challenger les différentes équipes (tech, product, market) pour concevoir la meilleure UX pour nos produits ;

  • Conception graphique : réalisation de prototypes et designs pour simplifier l’expérience utilisateur, assurer la cohérence visuelle sur les différents projets, création et mise en place d’un design system ;

  • Participation à l’adaptation mobile de l’application ;

  • Contribution à la mise en place de la méthodologie design, notamment design thinking.

Type de poste : Stage avec possibilité d’embauche en CDI.
Début : ASAP
📍Lieu de travail : Paris 19ème, Le Cargo, grand incubateur de startups !


Preferred experience

Étudiant.e en école de création ou digital, tu possèdes les compétences techniques et personnelles suivantes :

  • Maîtrise des outils de conception de création (Photoshop, Illustrator, Indesign) ;

  • Maîtrise des outils de conception visuelle et de wireframing (Invision, Adobe XD, Real TimeBoard) ;

  • Très bon relationnel et très pédagogue ;

  • Organisé.e et méthodique ;

  • Tu es un.e fast-learner ;

  • Ultra motivé.e, efficace et persévérant.e !

  • Tu souhaites par dessus tout t’investir dans un projet ambitieux et porteur d’avenir !


Recruitment process

  • 1 entretien RH au téléphone ;

  • 1 entretien en physique ou en visio avec Camille Lucas, notre UX Designer ;

  • 1 dernier entretien en physique ou en visio avec l’un des deux co-fondateurs, Thomas Cassou.

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