Andjaro

  • Recruitment, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Londres
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Quentin est l’actuel directeur général et l’un des cofondateurs de Andjaro.

Il a travaillé 3 ans dans les Ressources Humaines avant de se lancer dans l'entrepreneuriat. C'est avec Benoit, Alexandre et Ivan qu'ils décident de créer Andjaro. Ensemble, ils décident de développer leur solution pour l’adapter en permanence aux besoins du marché et de leurs clients.

Après avoir travaillé 2 ans au service RH dans un Grand Groupe, Magali a souhaité se lancer dans l’aventure de la Start up Andjaro pour travailler sur un projet innovant et sur des problématiques opérationnelles.

Aujourd’hui, Responsable de l'implémentation des comptes Client, Magali jongle entre le traitement de data et les spécificités techniques et digitales. Son arme: la diplomatie. Elle agit comme une véritable chef d'orchestre de la conduite du changement qu'induit un nouvel outil digital.

Développeur Fullstack, il travaille sur toutes les nouvelles fonctionnalités ou nouveaux projets que nous désirons intégrer à la plateforme. Après ses études Steeve a eu diverses expériences en développement avant de rejoindre l’équipe Andjaro il y a un 1 an. Personnalité atypique : il sait compter en binaire avec les mains (jusqu'à 31 ! Ne nous demandez pas comment).

Ils sont sociables

Présentation

Andjaro est une plateforme de staffing 360° qui permet de trouver en urgence du personnel disponible en cas d’absentéisme ou de fluctuations d’activité. En offrant la vue exhaustive et en temps réel de toutes les ressources disponibles en interne et en externe, Andjaro permet aux managers de grands groupes (Elior, ENGIE, Starbucks…) de solliciter via la plateforme la personne qui répond le mieux à leur besoin, ou de rendre disponible leur personnel pour aider d’autres sites.

Andjaro opère 250 000 mouvements de personnel chaque année et a d’ores et déjà généré 20M€ d’économies sur les budgets d’intérim et de CDD de ses clients. En avril 2020, Andjaro a levé 15,5 millions d’euros en série B auprès de Balderton Capital & Idinvest Partners.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.andjaro.com

Ce qu'ils recherchent

Ils aiment les profils atypiques chez Andjaro ! Ils recherchent des collaborateurs dynamiques, ayant de bonnes qualités interpersonnelles et l'envie d'évoluer en même temps que Andjaro !

L'adaptabilité est clé dans leur environnement : savoir blaguer avec ses collègues et appeler un manager de grand groupe dans la foulée est leur quotidien ! Ils recherchent des candidats qui sauront s’adapter à leur culture d’entreprise et à leurs valeurs qui sont la Bienveillance, la Proximité, la transparence et la détermination.

Bon à savoir

Ils fêtent leur succès autour d'apéros/soirées aussi souvent que possible !

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